【中国鞋网-精英人物】日本著名跨国企业“松下电器”创始人松下幸之助曾经把商者的成长分为三个境界：一是创业家，二是企业家，三是事业家。创业家能无中生有，拒绝平庸，最需要的是激情和勇气;企业家能创造财富，改变世界，最需要的是梦想和智慧;而事业家则能造福社会，恩泽苍生，最需要的是真情与大爱。如果说从创业家成长为企业家只需用规模扩大和财富积累来衡量，那么从企业家蜕变为事业家则必须经历披荆斩棘、过关斩将、隐忍坚守的痛苦过程之后，方能绽放化茧成蝶的美丽。
真正的勇士只有在经历数百场战役后才能成为常胜将军，真正的企业只有在遭受无数次风雨后才能迈向百年辉煌。创业之路从来没有捷径可走，企业发展靠的是精神和品质。“红蜻蜓”已经度过了十九个春秋，回顾过去，展望未来，企业的做大做强需要与时俱进的思想，坚强勇敢的内心，开拓创新的文化——当然还有大爱与真情。明年，“红蜻蜓”将迎来二十岁生日，我们与谁站在一起?
我们要与世界站在一起。我们犹如茫茫宇宙中的一粒分子，在这个大千世界里观望芸芸众生。科技改变生活，世界就在眼前，我们要怀揣宽大的心境，站在高处笑看风云。心有多大，舞台就有多大，在“红蜻蜓”的王国里，我们编织梦想，从距离中寻求接近。
对于企业来说，要从战略全局思考企业持续经营，汲取从优秀到卓越的思想理念，运用领先的设计管理与工艺技术，引领品质与市场潮流，以未来的眼光审视现实，为梦想中的红蜻蜓谋划百年大计。2013年，我们通过调整营销体系，优化人才配置，提升产品质量，在“九大攻坚”和“八大行动”中取得了令人满意的成绩;2014年，我们再接再厉，勇攀新的高峰。
对于股东来说，要致力于人性化管理，注重人才培养，挖掘员工潜能，完善竞争机制，搭建事业平台。人才永远是企业的核心竞争力，员工永远是“红蜻蜓”最大的财富。我们公司的很多员工都处在从年纪轻轻到成家立业、养家糊口的状况，面临着生活工作的重重压力。作为管理者，不仅要牵绊企业的盛衰荣辱，更要关心员工的喜怒哀乐，帮助他们生活富足，精神愉快，让他们在充满竞争又人性化的职业环境中奉献最宝贵的热情和智慧。
对于员工来说，你们的大脑思维是一幅积极的自我心像。要找准自身定位，做好职业规划。在这样一个越来越关注自我、认识自我、了解自我的年代，每个人都要设计好自己的职业之路。尤其在“红蜻蜓”这个大家庭里，更需要我们明确目标，找到快乐，拥抱希望，发挥才能，直到遇见最好的自己。只有心灵向天地间所有真善美敞开，双臂与精彩绝伦的世界拥抱，才能用青春智慧的能量寻求体现自我的平台。
什么是幸福?每个人定义不同。国家的幸福、企业的幸福、股东的幸福、每一个普通员工的幸福都可以定制，这些有方向、有目标、有意义的幸福合成了我们的中国梦!定制幸福就是为自己把脉，找准自己的优势与劣势，调整更为积极的心态和心境，去实现自己的梦想。定制属于自己的幸福，才能聚集更多的能量，在合适的平台完全释放，获得成功!
今年，“红蜻蜓”的关键词是“内圣外王”——就是以强大的内心和更好的自我，实现王者风范。这是我们的希冀，也是我们的梦想。作为掌舵人，我肩负品牌的使命、股东的期望、员工的期盼、加盟商和供应商的利益共享，如何铸就红蜻蜓的基业长青，带给伙伴们美满的生活和骄人的事业是我不可回避的责任和担当。就让我们携手共进，定制幸福，释放能量，实现梦想。
与世界站在一起，就是与最好的自己站在一起!（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心。合作媒体： ）
