上海：夏季高温职工减工时不能减工资

　　夏季气温超过35摄氏度时，建筑施工企业将暂停户外作业。职工的劳动时间减少了，但工资不能随之“缩水”。

　　11日，上海市经济委员会新闻发言人周敏浩公布了2007年上海电力“迎峰度夏”的5项主要措施。其中包括做好高温期间的用电协调，当气温达到35摄氏度以上时，暂停建筑施工等户外作业；当气温达到38摄氏度以上时，发布“黑色预警”，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活的重点行业外，企事业单位可根据实际情况采取暂停工作、休息等措施。

　　“遇到夏季高温，部分职工、如建筑施工企业职工的劳动时间会减少，但企业不能因此减少他们的收入。”周敏浩表示，高温天气暂停户外作业等规定，是对职工人身安全和生产安全的一种保障，不应该涉及收入问题，用人单位不能因为高温停止工作或缩短工作时间而扣除、降低劳动者的工资。“对此，劳动保障部门也有相应的规定。”

　　据介绍，今夏上海用电需求增长较快，存在局部性、时段性的缺电风险。除了高温期间暂停户外作业，上海还制订了多项预案和应急措施，对150户高耗能、高污染、低附加值的企业实行用电限制，调整部分生产企业的休息日，同时进一步拉开峰谷价差，通过价格杠杆调节电力供求。