江西将缩小地区间公务员收入差距

　　记者日前获悉，江西省将出台深化全省经济体制改革的意见。其中以保障民生为重点，加强劳动就业体制和收入分配制度的改革，继续实施机关事业单位工资制度改革，并逐步缩小地区之间公务员收入差距。

　　鼓励社会资本参与中小金融机构重组，缩小地区间公务员的收入差距。记者16日获悉，江西省出台深化全省经济体制改革的意见，围绕调整经济结构、加强资源利用和民生等问题，为江西经济和社会发展提供体制保障。

　　国有资本做强三大板块

　　国有经济布局结构调整优化，是江西深化体制改革的重点。我省将突出做强矿业经济、钢铁产业和基础产业“三大板块”。

　　我省将推动江钨集团公司、省盐业集团公司等国有企业对外招商。同时，将推进国有大中型企业股份制改革，加快培育铜业、钨业、钢铁等产业领域的优强企业，创造条件公开发行股票上市，继续抓好南钢公司整体上市的后续工作，争取江铜集团、南钢公司整体上市。加快推进江铜、新钢、万年青水泥等重点企业主辅分离、辅业改制工作。

　　鼓励社会资本参与金融机构重组

　　合理有序地引进全国性股份制商业银行、保险公司和外资金融机构来赣落户，力争中信银行南昌分行年内开业，争取光大银行早日来赣设立分支机构。同时，将积极支持国有银行转换经营机制，推动辖区内银行业的中小金融机构联合重组，鼓励社会资本参与中小金融机构的重组改造。

　　缩小地区之间公务员收入差距

　　我省将以保障民生为重点，加强劳动就业体制和收入分配制度的改革，继续实施机关事业单位工资制度改革，规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距。

　　同时，我省将积极推行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权等分配制度，让各种生产要素按贡献参与分配，逐步提高最低工资标准。（郑荣林）