用工摸底 合肥市803家企业今年缺工1.15万

　　省城开展规模以上企业用工需求调查

　　为解决部分企业和工种缺工现象，日前，合肥市劳动保障局、经贸委联合对省城企业用工状况进行大“摸底”。据统计，目前省城803家规模以上企业用工需求数达1.15万人。

　　此次摸底调查，覆盖了合肥市加工制造、批发零售、餐饮娱乐、商业服务、建筑房地产等行业的803家规模以上企业。据统计，各类企业目前用工需求数为1.15万人，其中，按企业性质分类缺工数居前的是私营企业；按企业所属行业分类居前的是加工制造业；按职业(工种)分类居前的是机械加工制造工。

　　剖析企业“招工难”现象，主要原因包括：近年来合肥市经济的持续、快速发展，企业用工需求不断增加，就业岗位与劳动者素质不相适应的“结构性矛盾”日益突出；合肥市与沿海发达地区相比，企业劳动者工资水平较低，就业环境较差，企业吸引力不足，留不住人才和产业工人；用人单位的用人观念和求职者择业观念不正确也在一定程度上造成了企业的“招工难”。

　　为破解难题，主管部门表示，下一步将重点解决优化劳动力资源配置，净化就业环境，强化人才技能培养等方面的问题；同时，加强跨区域劳务协作工作，并引导企业加强人才资源体系开发与建设，提高企业吸引力，实现劳动力资源的合理配置。