山西平顺县以年薪10万和8万　全省招聘学校校长

　　力求由竞争选出好校长 由好校长带出好队伍 由好队伍撑起好学校

　　连日来，平顺县分别以年薪10万元和8万元在省、市媒体公开招聘学校校长，一时在全省引起强烈反响。

　　平顺县是国家级重点扶持县，财力十分紧张，今年年初该县开展了“广开言路听民意”和“大调研”活动，县委、县政府深刻认识到，从表面上看，平顺发展遇到的困难是缺资源、缺资金、缺项目，透过现象看本质，实际上缺的是优秀的人才、先进的技术和管理、能引领和助推经济社会科学发展的教育。要摆脱贫困，加快发展，关键是人才，而人才的培养要靠教育，没有教育的飞跃，就没有平顺的跨越。

　　按照“按需设岗、平等竞争、严格考核、择优聘任、合同管理”的原则，平顺县痛下决心，校长、教职工全部以岗定薪，工作量和绩效直接挂钩。

　　据了解，平顺县这次教育人事制度改革，大幅裁减了校长职数，将全县中小学由原来的20个中心校合并为12个中心校，力求由竞争选出好校长，由好校长带出好队伍，由好队伍撑起好学校。

　　目前，报名应聘该县中小学校校长的人数已达230余人，2100余名教职工考试报名工作已经结束，考试竞聘岗位工作即将进行。