八月北京，职场蛋糕如何分？

　　八月，职场人该做什么？关注的焦点是什么？当然还是寻找能为自己带来丰厚收入和职业前途的行业和职位。那么，以下行情是你应当关注的。

　　北京IT职位需求有所下降

　　7月份，纵使招聘市场进入淡季，这个月全国各行业职位需求总量依然有小幅提升，达到901968个。从地域的职位分布上看，位居前三的依然是上海、北京和深圳，上海的职位依然居首，特别是IT行业，再度成为全国各大城市人才需求的龙头之地，北京、深圳分别为第二和第三。这个趋势8月依然涛声依旧。

　　相对前两个月而言，北京的IT职位需求数有所下降。现如今，不少IT人已经明显感觉到优势不如从前。在薪资方面，除去面议外，大部分集中在2000-4999元/月；在10000-15000元/月的高薪档中，与其他行业相比，IT业所占比例还是相当高的。而在职位需求上，软件工程师的需求有20000多个，占所有IT职位需求数的18%。值得关注的是，手机游戏人才现如今是被炒得热火朝天。但专家提示说，虽说热门，但不是轻易就能入行，而要理智、慎重。不少从业人员掌握了某些开发技巧，但对游戏本身却缺乏相应的了解。对于游戏而言，这一点是相当致命的，因为开发的最终目的是将产品推向市场，如果不能了解消费者的喜好，再好的游戏产品也只能供开发人员自娱自乐。因此还需求职者仔细衡量是否适合自己。

　　另外，在近期，一个名为“国际业务分析员”的职位引起大家关注。目前全球只有29％的IT项目能够在既定的时间和预算内成功交付；而53％的项目虽然最终能够交付，但都会导致项目延期或预算超支，或不能完全满足客户的最初需求。而业务分析师的职责就是把企业的需求转化成IT技术执行人员能够理解并方便实现的专业语言，最终使得业务在规定的时间内顺利完成。而目前无论是国际和国内的企业，都急需这些能够同时精通技术与业务的“双重语言”的专门人才。

　　招聘职位：计算机软件依然最热

　　从行业来看，7月各大热门行业对人才需求的状况基本和前月持平，计算机软件及咨询/人力资源两大行业分别以59488和57215个有效职位数名列第一、第二，第三位是电子技术/半导体/集成电路，一共提供了50553个有效职位。从职能方面来看，销售和IT依然是人才需求的主力军，此外，工程技术、金融/贸易/财务、酒店/餐饮/服务等行业均提供了数量可观的有效职位。

　　招聘职位最多的是计算机软件，依然最热最火，其次是咨询业和人力资源，其它分别是：电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、房地产开发、快速消费品、互联网/电子商务、广告、制药/生物工程等行业依然为十甲。其中：计算机软件、咨询/法律/财会等专业服务、房地产开发/建筑与工程、电子/微电子、机械制造/重工/机电、仪器/仪表/工业自动化/电器均呈现上升势头。房地产行业强势反弹，发布职位数量十大热门行业中，位次上升最快的则要数房地产开发（建筑与工程）行业，大量发布职位需求不难看出其开始走强的趋势；而快消（即快速消费品如食品、饮料、烟酒等）和耐消（即耐用消费品如服饰、纺织、家具、电器等）行业，人才需求波动较大。

　　而求职者应聘最多职位的是：互联网/电子商务、计算机软件、IT服务/系统集成、通信（设备/运营/增值服务）、电子/微电子、房地产开发/建筑与工程、贸易/进出口、计算机硬件/网络设备、专业服务（咨询/法律/财会等）、机械制造/重工/机电等位于前十位。

　　需求职位：营销人才数量最多

　　发布职位数量最多的十大职位消长情况，增长最快的要数软件工程师和高级软件工程师，前十位分别是：销售经理/销售主管、销售代表/客户经理、软件工程师、高级软件工程师、业务拓展（BD）经理、部门经理、渠道代表、市场营销经理/市场营销主管、研发工程师、渠道分销经理/渠道分销主管等。特别是销售经理/销售主管、软件工程师、高级软件工程师、部门经理呈上升势头，部门经理的需求也增长较快。

　　目前求职者应聘最多的职位是：销售代表/客户经理、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、软件工程师、销售经理/销售主管、高级软件工程师、前台/总机/接待、研发工程师、销售助理、会计等。其余职位，除研发工程师保持平稳外，均有升有降。典型的是渠道代表即普通销售等初级人才需求下降，销售经理（主管）、部门经理等中高级人才需求提升。