如何向面试主管提出具份量的问题？

　　1.贵公司经营多角化，对其他事业的投资相当积极，今后将会把焦点 放在那个产业上？

　　2.我的专长是在产品研发上，请问研发部门在贵公司占有什么样的地位？

　　3.我有计划想要取得○○资格，这个证照对将来公司希望我担任的工作有 实质上的帮助吗？

　　4.贵公司录用中途转职者的比例大概有多少？

　　5.贵公司在人才招募上似乎偏向有经验的求职者，对于没有相关经验的人 在录用上会有什么考虑吗？

　　6.刚刚进来的时候看到贵公司的员工都相当年轻，能请教平均年龄大概几岁？

　　7.主管的平均年龄是几岁？公司中最年轻的员工是几岁？

　　8.贵公司的业绩相当的好，相对的是不是加班的机会也很多？

　　9.贵公司在海内外都有营业据点，将来会有外派、轮调的情形吗？

　　10.稍后能请您带我参观一下公司吗？