榕城家电业人才大面积流动

　　宏图三胞还未在榕城亮相,却已掀起一场商业人才大战。福州几大卖场至少有30名主管级以上的人才投奔宏图三胞,其中的大部分人来自国美、永乐。业内人士介绍,福州家电业如此大面积主管以上的人才流动,近年来实属罕见。

    知情人士昨日透露,宏图三胞华南筹备组组长王鸿德就是福州国美首任总经理。他原有的下属已遍布榕城三大家电卖场。王鸿德重招旧部,引起一场家电业人才"地震"是意料中的事。

　　据悉,9月5日宏图三胞在福州发出招聘广告后,几百人应聘,来自几大家电卖场的居多。现已录取的人中,至少有30人是原来家电卖场主管级以上的员工,其中的大部分人来自国美、永乐。

　　一位曾在国美就职过的宏图三胞负责人介绍,福州是该公司大区部所在地,区部内设各部门总监、分公司老总,对本地高端人才需求量很大。尽管不少人应聘,但一些专业性的高端岗位至今仍虚位以待,主要原因就是本土尚未发现合适人选。下一步,他们不排除根据一些岗位需要,去几大家电卖场挖现成的人才。

　　对一些主管以上的员工跳槽,国美、永乐方面反应很平淡。福州永乐宣传负责人叶正茂表示,王鸿德在福州家电业里有很深的人脉资源,现在出任新公司老总,自然会利用这些资源。几大家电卖场进入福州这么长时间,企业内部基本建立了良性的人才内生系统和人才储备,即便出现一些人员的流动,也影响不了大局。福州国美相关负责人对此也有类似看法。

　　业内人士认为,福州商业很发达,但本土业态并不发达。这导致本土商业人才储备有限,高端人才尤其稀缺。尽管这几年福州外来超市、卖场培养了不少人才,但这些人才数量远远跟不上家电卖场、百货超市扩张速度。这也是此次会发生家电业人才"地震"的原因之一。