广州日语人才缺口达20万人 培训行业发展滞后

　　在本报最近举行的“第三届全球500强企业和中国领军企业精英学子见面会”和“外资、三资、国有企业专场招聘会”上，记者发现，众多企业热招日语人才，但应聘者“寥若晨星”。此种现象表明，一方面日语人才供不应求；另一方面，众多求职者不会日语，培训机构尚有巨大市场空间可挖。

　　日语人才的“走俏”源于大量日企的涌现。目前，广州的日资企业已达1000多家，特别是丰田、本田和日产三大汽车集团都已经在广州设立生产基地，这带来对日语人才的大量需求。据不完全统计，广东省日语人才缺口达20万人左右。

　　日语人才的巨大需求原本应该带来日语培训市场的火爆。然而事实并非如此，广州人学习日语的热情远比北京、上海低。业内人士称，同日语培训行业非常发达的上海相比，广州的日语培训市场发展还很不成熟，处于扫盲的初级阶段。日语人才的需求大热和广州日语培训行业的发展滞后，两者之间已经形成了强烈的落差。

　　落差的背后是商机。目前参加日语培训的人无非两类，一类是以上班族为主体的充电族，这类人大部分已经在日企工作，但是由于日语水平达不到工作所需要的程度，工作起来难以得心应手，因此希望通过学习提升自己的竞争力。充电族的日语培训分低端和高端。低端以零基础的技术工种居多，他们的日语能力要求达到3至4级；高端以从事商务日语的白领和软件、金融等热门行业的日企员工为主，日语水平至少要有2级水平。大多数日语培训机构关注低端市场，孰不知高端市场也是一块诱人的大蛋糕。

　　另一类是大学生。目前日资企业最需要既懂技术又懂日语的复合型人才，但这类人才非常少，尤其是在刚毕业的大学毕业生中一将难求，他们要么是学日语专业不懂技术，要么是懂技术不会日语。这固然与国内日语人才培养的模式有关，但这种“人才的断档”便给培训机构带来无限商机。培训机构应抓住市场需求开设“日语＋技术”的培训课程，填补日资企业对本土技术人才的巨大缺口。

　　巨大的日语人才需求正在“刺激”着广州的日语培训行业。虽然去年上海滩的日语培训机构新世界教育将扩张的触觉伸向了广州，但一池春水并未完全搅动。在可观的市场空间面前，广州日语培训机构的市场表现如何，值得期待。