前道通用人事工资考勤管理软件 7.4

　　一：功能强大的档案编辑系统

市面上唯一支持可自行根据企业需要修改档案项目（字段）的软件，无须编程、无须编译！
部门可设无限分级；不同于一般人事软件的只能设置两个级别或三个级别；
功能强大的档案花名册，可非常灵活的设置过滤条件、可以以每个字段为条件对花名册进行查询，更可多条件组合查询、可视化的报表字段设置（显示字段、位置、宽度）；
用拼音方便的查找员工档案 ；
可存储员工照片（支持JPG及BMP格式）；
离职处理、复职处理；
试用期员工到期自动提示；
方便的小功能：输员工生日自动计算年龄，输员工身份证号码自动跳出其户籍地址及邮编、输考勤卡号时自动检测是否有重复等；
档案浏览可自定义显示字段、宽度、位置。

　　二：方便的档案查询、档案统计功能

部门人员编制：编制统计、超编统计；
可按学历、级别、部门统计，统计结果用柱状图、饼图、二维表显示；
可按时间范围统计人员流动情况、入职离职曲线图；

三：考勤系统

可直接读取由任何指纹、感应卡等任何电脑考勤系统生成的文本数据；
可灵活的设置各部门的考勤班次，可设置灵活班；
可非常灵活的设置迟到和早退的扣款方法；
根据考勤数据和考勤规则自动计算考勤工资；
请假登记；
补卡管理，可按个人或部门补卡；
加班登记；
功能强大的查询系统，可对请假记录、补卡、加班、员工考勤、部门考勤等进行查询；

四：培训管理

可输入每次培训的资料，培训日期、培训类型、培训内容、培训地点、讲师、课时；
输入每次培训的效果评估；
管理每次培训的参加人员列表，每个人员的效果评估；
可在员工档案中看到每个员工的培训记录及效果；
登记培训费用并进行工资核算；

五：变动记录

　　记录每个员工的转正、转职、升职、晋薪、降职、降薪、借调、调回、调动记录

六：奖惩记录

记录每个员工每次奖惩记录的日期、类型、奖惩文号、金额、内容
可在月底汇总到工资表

七：工作经历

　　记录每个员工每次工作经历的在职时间、公司名称、职务、工资等资料；

八：绩效考核管理

可输入每个月每个部门的绩效考核情况
每个员工的考核情况
根据考核分数自动计算月绩效工资

九：工资管理

非常灵活的工资项目设定
完整的计件工资、计件系数分配、计时工资功能
采用编程的方式设定工资计算公式，更加强大，更加灵活！
完整的考勤工资接口，可读取员工考勤出勤及缺勤数据计算工资！