外语?技术?德才兼备?沪上IT企业用人面面观

　　上海的信息产业最需要什么样的人才？对用人企业来说，更看重应聘者的学历还是项目经验……在今天下午举行的“关注IT青年就业，企业用人面面观”主题圆桌会议上得到了充分的展示和讨论。
　　
　　在这场极具针对性讨论会上，围绕“IT青年就业”这一核心话题，有企业代表提出，相比于技术或工作经验他们最想招的人员是具有良好英语基础的年轻人。另有嘉宾表示，“德才兼备”才是最受企业欢迎的。某IT外包企业代表称，现在不少大学毕业生缺乏诚信，且对职场生涯心浮气躁。部分应届大学毕业生自以为有了多份OFFER,与用人单位漫天要价甚至在签定协议后又毁约。这种职业素养，是最不受企业欢迎的。身为某科技公司老总的《创智赢家》首季冠军陈曦在会上坦率表示，目前公司的价值观与年轻人的价值观存在着很大差异，他最想招的还是品行端正且与公司价值观一致的青年人。
　　
　　在会上，也有嘉宾提出培训机构或高校应在用人单位与应聘者间起到纽带作用，开设职业素养课程。沟通威迅教育学术总监认为，职业培训机构，直接以就业为培训的导向，需要建立的，正是这样一种与企业“无缝对接”的渠道。这个渠道不仅包括从课程研发的前端就要考虑企业的技术岗位需求，而且在教学过程中一定要强调项目实战和职业素质教育，当然，还要有与企业交流沟通的就业支持服务人员。