烟台：营销经理“转会”开价月薪四千

　　“年过三十，就职过营销经理、总经理助理，有丰富的营销经验，月薪期待值在4000元以上……”时值岁末，记者在烟台市区近期举办的几场招聘会上看到，在众多求职者中，一些中年求职者的身影频频出现，填下的薪资条件着实让大多数实力不够强的单位不敢接受。

　　据了解，这部分中年求职者以男性为主，多为营销类岗位。王先生今年32岁，他告诉记者已工作9年，基本上每3年就换一次工作，先前做保健品销售经理时，月收入最高拿过5000多元，仅今年的年终奖就能拿1万多元，此次求职是放弃了年终奖金而选择跳槽。他说，年底又到了一个求职旺季，不想为了拿奖金而错过新的发展机遇，现在主要就是想找一个赏识自己的领导，能够更好地完成自己的事业规划。

　　面对王先生这样的“中年跳槽者”，招聘方表示望而却步。据一家新成立的保健品公司招聘人员高女士介绍，现在公司刚起步，很需要这些有经验的“老人”，能迅速进入工作状态，但担心“小庙盛不下大佛”，尤其是一开始待遇低，短时间如果达不到高薪，根本留不住人，还会对公司造成损失。另一家公司的招聘人员也在旁插话说道：“就算录用，工资也不能说要多少就给多少，还要重新开始。如果达到任务量，我们可以考虑录用，但工资不可能这么高。”