首批跨国经营管理人才培训结束

　　日前，由中国国际经济合作学会负责组织，北京大学、清华大学、对外经贸大学、中智国际教育培训中心4所培训机构承办的2007年度第一批次400人跨国经营管理人才培训圆满结束。

　　商务部对本次培训高度重视，各级地方商务主管部门积极配合。部领导陈健助理亲赴上海为中智公司主持开学典礼、合作司司长吴喜林先后赴上海班、北大第一期班主持开学典礼并参与授课。

　　本次培训内容涵盖对外投资合作的理念、政策体系、社会责任、安全问题、风险管理、法律问题等。学员包括“走出去”业务的大型中央企业及所属二级公司、地方大型国有企业及重点民营企业，学员层次主要为所在单位总部海外业务负责人或二级公司副总以上中高层管理人员。在由中国国际经济合作学会培训后进行的培训效果调研中，全部课程贴近我国现阶段“走出去”业务面临的亟需解决的问题，具有可操作性，得到了学员的肯定和赞扬，92.5％学员表示满意和非常满意，7.5％学员基本满意。

　　当前，我国企业“走出去”已进入较快发展时期，中央有关领导同志高度重视我国跨国经营管理人才的培训工作，要求商务部认真组织，抓紧实施。为此商务部合作司起草了对外投资与跨国经营中高级人才培养工作规划，商务部于2007年第9次部会议审计通过了《中国经营管理人才培训工作方案（2007~2009）》，根据《工作方案》，在2007~2009年3年间，商务部将培训1000家企业的2000名中高级管理人员，其中今年培训400人。

　　《国民经济和社会发展“十一五”规划》和《对外经济合作“十一五”规划》提出，要建设高素质人才队伍，实施企业家、高技能人才培养工程，造就一大批既精通业务、熟悉国际规则和东道国法律法规，又熟练掌握外语、涉外工作能力强的复合型人才。

　　“十一五”是我国加快实施“走出去”战略的重要机遇期，但目前总体上我国各类企业中高级跨国经营管理人才短缺、跨国经营管理能力不强，这严重制约了“走出去”战略的实施。因此，加强对中高级跨国经营管理人才的培养工作，在较短时间内培养一批复合型跨国经营人才队伍是当前我们对外经济合作工作的一项重要任务。

　　吴喜林在2007年12月20日商务部合作司召开的培训总结会上，高度评价了各单位的工作成绩，并强调指出，作为商务部“人才强商”计划中的关键一环，跨国商务经营管理人才培训班将坚定不移地举办下去，学会及各培训机构要认真总结、扎实工作，把此项培训打造成为企业培训的一个品牌，以促进我国企业全球化经营的发展。