笔迹心理分析现身招聘会作测评参考

　　２９日，福州大学新校区举办福建省第十届行业接收毕业生招聘会暨福州大学2008年校园供需见面会，共吸引了218家知名企业参加，提供了3000个需求岗位。记者发现，现场笔迹心理分析咨询展位前，前来咨询的大学生不少。

　　所谓笔迹心理分析，就是书写者只要提供几十个字以上的笔迹，就可以鉴定出性格、能力、适宜职业等。负责该项测评的海峡人才市场人才测评部郭晶晶介绍，笔迹心理分析确有科学依据。研究笔迹与个性、笔迹与心态关系的学科称为笔迹心理学，它是笔迹分析的理论基础。在她看来，人的大脑与双手息息相通，书写运动像体态语言一样，是一个人个性和心态的自然流露。

　　“在国外，笔迹心理学研究有200多年历史，也较为发达，社会上也有相应的机构做实际应用。而在国内，搞笔迹心理分析的人比较少，就福州而言，笔迹心理分析刚刚起步。笔迹分析可以作为一种人才测评的参考手段，但绝不是主要手段。”郭晶晶说。