行政职业能力测试令不少考生“顶唔顺”

　　广州的公交改革应该如何进行？怎样避免深圳公交价格不降反升的覆辙？快速公交BRT何去何从?……昨日上午8：00～12：00，超过4万名考生聚集广州21个考点，角逐广州市2007年下半年公务员招考提供的685个公务员职位。

　　长篇材料中蕴涵多道题

　　根据广州市人事局对外公布 的信息显示，虽然几经调整后的职位设置，从当初的690个减少到了现在的685个。但广大考生对于本次招考工作的热情却并没有消散，报名截止的最后时刻，所有职位一共吸引了50883人报考，其中成功报名并取得考试资格的人数也达到了42142人，平均考录比例超过61：1。可即便竞争如此激烈，广大考生依然保持着旺盛的斗志。记者昨日在华南理工大学等考场走访时发现，临阵退缩的缺考现象并不多见。

　　在上午9点30分结束首场行政职业能力测试后，记者接触了多名考生后发现，虽然本次考试的题量远少于此前进行的国家公务员考试的题量。但由于首次引用了阅读一长篇材料后回答多道问题的阅读理解题型，本次行测还是让不少考生吃到了苦头。“虽然数学题、逻辑题等题目要比此前进行的国家公务员考试容易，但太多的阅读理解材料还是让我们很难完成”，在华工考场内参试的小黄向记者抱怨道。而和小黄的感受相似，记者接触的多名考生都表示题量虽然减少了，但一来考试时间减少了30分钟，二来阅读量大为增加，素有题海战术之称的行政职业能力测试，还是让不少考生“顶唔顺”。

　　献计公交改革得心应手

　　虽然行政职业能力测试的难度不小，但随后进行的申论测试还是让不少考生长舒了一口气。“其实本次申论考试提供的材料也不少，先是有一个交通部建设司司长接受采访时的访谈材料，后又列举了北京公交降价的前后背景，深圳公交改革不降反升的结局，再后来又有广州公交价格听政、中山大道BRT项目的建设情况等等材料。但由于这个问题是时下广州的一大热点问题，各类传媒都进行了详细的报道。这一长一短两条文章，写起来还是并不太难”，考生李小姐说。

　　笔试入围线稍后划定

　　据了解，按照招生公告的约定，本次笔试将由市委组织部、市人事局统一组织阅卷评分。按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试最低入围分数线由市委组织部、市人事局划定。 而面试由市委组织部、市人事局统一组织，统一命题。