贵阳国家高新区面向全国选聘管理人才

　　贵阳国家高新区经15年的建设和发展，已经成为贵阳市乃至贵州省高新技术产业发展的重要基地，深化改革的重要实验区，对外开放的重要窗口，招商引资的重要平台。但是，贵阳高新区总体规划面积偏小，是全国规划面积最小的高新区之一。狭小的空间难以实现大规模的产业聚集，长期以来，一直是贵阳高新区发展上台阶的一个制约因素，为寻求更大的发展空间，贵阳市委、市政府决定打破情面，否掉即将进入任用程序的管委会主任一职，面向全国选聘管委会“领头羊”。

　　据了解，为确保贵阳高新区又好又快的发展，贵阳市从加强高新区管理队伍入手，终止了本已进入任命程序的高新区管委会主任的人事安排，将原定人选因材施用，另作安排。专家认为，高新区管委会主任一职，不同于一般行政官员，必须是既懂领导、管理和协调，又懂高新技术和园区建设的高端人才。近日，市委组织部门赴上海、北京、天津、深圳、成都等地的国家高新区考察，面向全国选聘管委会主任。