我市重点企业遭遇“人才荒”

    距离4月15日举行的大型重工业企业专场招聘会已经过去一周了，近日，记者采访了几家参加招聘会的大型企业，发现我市重点企业存在着专业技术人才短缺的局面。

   　 海啤集团人力资源部的董部长介绍说，目前公司面临员工年龄结构偏大，人员不能及时更替的窘况。来应聘的大中专毕业生特别多，但是符合要求的却是微乎其微，公司现在急需的是有工作经验，只要经过短期培训就可以上岗的人才。董部长深有感触地说：“我们没有时间等呀！”在招聘会上海啤集团招聘了4个岗位，由于岗位要求必须有相关工作经验和专业资格，尽管有很多人投了简历，但是没有一个人符合条件。

   　 东能化工有限公司位于陈巴尔虎旗，一位工作人员在接受采访时说，他们在招聘过程中感觉到，呼伦贝尔地区符合招聘条件的人才很少，比如煤化工生产这方面的专业技术人才就很匮乏，基本上都是从外地招聘来的，有的时候会出现人才“青黄不接”的情况。

 　   蒙西集团的王主任介绍说，现在公司主要是面向内蒙古地区招聘人才，因为有工作经验的专业人才实在是太难找，公司对于招聘的应届毕业生，要花上1年左右的时间进行培训。