四类人“钱”途叵测

　　今年职场情势飘摇不定，SARS对才市的影响除了减少就业之外，还同样影响薪酬收入。据可锐职业顾问调查，今年将有部分职场人士可能加薪无望，“钱”途叵测。

中低端岗位的职业人
　　处于公司中低端岗位的职业白领中有很多人盲目安于现状，没有根据职场的要求不断更新自己的认知，以为可以长久地坐稳位置不用担心工作问题。殊不知今日职场瞬息万变，没有进步就会被后来居上者淘汰。

受非典影响行业、企业的职业人
　　受非典影响较大的企业和行业，比如旅游业、酒店业和航空业等，已经经历了不小的经济损失。有的企业在遭受伤痛后无法在短期内恢复元气，这直接影响了其中的从业人员的“钱”途。 职业人要以自己的职业成功为目标，寻求适合自己发展的行业和企业，把握时机跳槽是当务之急。

职业技能落伍的职业人
　　有的职业人在工作岗位上从业时间很长，积累了相当的工作经验。虽然经验丰富了，但专业知识和技能却未跟随时代同步更新，结果导致掌握的专业知识和技能无法继续满足当前职业的要求。
　　摆在这些职业人面前的有两条路，一是破罐子破摔；一是奋起直追。两种态度和做法决定了职业人的薪资命运，如果他选择奋起直追，抓紧时间去弥补自己的不足，那他就能保住自己的职场竞争力，当然薪资问题也会迎刃而解。

中高端职业人
　　下半年，由于行业市场的阶段性调整导致有些企业要进行重组、调整管理流程，随之而来的是经营指标调整和人事结构以及相应的要求的调整，这些必然会影响原本职位稳定的企业中高层专业技术类员工和管理类员工的职场命运。
　　因为企业在面对以上问题时，都将对自身的管理资源和员工能力进行相应调整，根据新的企业目标和管理要求，需要核心员工采取相应的变化措施，以适应公司新的变化。由此可见，盲目停在目前的地位中，不能及时对企业变化有灵敏嗅觉的职场高薪族们，受到职业竞争大潮的冲击是必然的！