全程e-HR人力资源管理软件 - 档案薪资标准版

    全程E-HR《人事档案薪资普及版》是全程人力资源系列软件中的一员，为企事业单位人力资源管理者提供最佳的解决方案，全程E-HR《人事档案薪资普及版》涵盖了人事行政部门对员工任职到全面档案、合同、薪资管理的全程生命周期的管理，从人员入职到人事合同，任职调动、薪资发放的全面信息化管理，人事档案、薪资管理是该版本的重点功能（包括人事基本信息、教育背景、外语水平、资格资历、工作经验、社会关系、健康信息、奖惩记录、任职信息、调动信息、薪资设置、薪资发放、薪资报表、人员档案自定义信息），并提供各种查询统计功能与报表输出功能，能动态直观地反映企业人力资源、薪资水平的状况，为决策者及人力资源管理者提供高效的信息支持。

    薪资管理模块涉及薪资标准（套帐）设置、薪资结构、计算公式设置、初始薪资及与考勤模块、社保福利、绩效考核等模块进行数据关联。将薪资核算、统计、发放等事务性工作在统一的平台中完成，集团各子公司也可以单独处理业务并可以按照部门、职位、及定义发放的薪资项目，并可以按照工作流审批方式选择薪资报表审批发放流程。 

    系统特点： 

    # 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式。

    # 可自定义工资计算参数，自定义每月工资表的发放人员。

    # 支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式。

    # 灵活的按机构、部门、人员选择发放薪资。

    # 能基于上月调整的薪资数据进行当月薪资计算，只需对变化部分进行调整。

    # 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利。

    # 与绩效考核系统链接，根据员工绩效考核情况调整员工的薪资。 

    # 设置不同的员工和领导查询功能。

    # 员工网上查询个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况等。

    # 可生成 Excel格式的薪资报表，和统计报表。

    # 提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。