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月薪高上岗者少 中山保姆缺口近千

2004-02-29 10:55:05 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
  近日,笔者从中山市多家家政服务公司了解到,目前,中山市不少家庭都希望能找住家保姆,住家保姆不仅可以照料老人、孩子,还可以做饭、打扫卫生,一个好的住家保姆相当于一个管家。但是,目前中山市的各大家政服务公司能提供的住家保姆数量非常少,而且,这部分住家保姆的素质也不高。据不完全统计,中山住家保姆的缺口有近千人。

  十几家公司提供不足百人

  中山市家政市场上住家保姆的缺口到底会有多大?据了解,目前在中山从事家政服务的公司并不多,从笔者采访的在市区的数家家政服务公司目前登记的情况统计,这个数字达到了近400人,而这十几家家政服务公司能提供的住家保姆数量还不足100人,其中绝大部分文化程度明显偏低。

  中山市劳动局下属的家政服务公司是该市规模较大的一家,该公司负责人王女士透露,如果再把尚未统计的一些家政服务公司中住家保姆的需求算上,光市区家庭住家保姆的缺口应该在600人以上。

  据了解,还有一些中介也在悄悄从事保姆介绍服务,如果把这些中介介绍的住家保姆的需求也算上,整个中山市区住家保姆的缺口至少在1000人左右。

  据有关人士介绍,中山目前从事家政服务的人员素质基本上都不高,像周女士要求的住家保姆“年龄30岁左右,干净、清秀、初中学历”等,这样的人很难找,“来自外地的,30岁左右的女性,愿意做保姆的,基本上都没有学历,而本地符合条件的,又大都不愿意住家”。据王女士讲,目前能提供的住家保姆年龄都在40岁以上,绝大部分来自外省,少量是本地农村的妇女。

  培训保姆非常必要

  一方面是保姆市场缺口很大,另一方面是现有的保姆找不到工作,如何解决这个难题?找了一周都没有找到好保姆的周女士认为,应该有组织地从外地引进一些素质相对较高的保姆。中山市多家家政服务公司的负责人则认为,对现有保姆从业者进行培训也非常必要。

  据了解,中山尚未从外地引进过高素质的保姆,而且目前也没有专门从外地去引进保姆的想法。对此,中山市劳动局下属家政服务公司的负责人王女士说:“这主要是因为中山还没有上海、广州等大城市那样高的要求,在中山的住家保姆要求相对而言要低很多,完全可以在本地培养。”

  中山市有关部门负责人对此表示赞同。他告诉笔者,引进是必要的,但是启动保姆上岗培训更为关键,是对住家保姆缺口的根本解决之道,“让文化程度不高的保姆,学会如何使用多种电器,学会如何适应现代化的城市生活,学会如何在一户城市家庭中,当一个合格的保姆,这是最为重要的”。

  据悉,中山市有关部门已经有这个打算,将在今年年中开始定期为保姆从业者创造培训的机会。

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