七星区人才双选会开幕 用人单位喜实用型人才

    昨日，为期两天的七星区人才双选会在国际会展中心开幕。记者在现场看到，用人单位选才更重实用型。

    据了解，当天共有 262家企事业单位到场招聘，提供就业岗位 4685个，其中要求本科及以上学历的 1036个，要求大专以上学历的 2137个，要求其他学历的 1512个，分别占总数的 22.1%、 45.6%、 32.3%。需求层次上至经理，下至生产操作工，主要有电子、网络、工民建、翻译、财务、文员、业务员、服务员等近百种职位，需求岗位遍及电子科技、医药、旅游、房地产、广告策划、酒店服务等行业，选择空间很大。

    七星区人事和劳动保障局局长柳炜林告诉记者，目前，高校毕业生求职形势越来越严峻，为此，七星区把人才双选会的举办时间从春季调到了夏季，让应届毕业生在离校之前还可以向职场“冲刺”一次。从 1999年到现在，七星区的人才双选会坚持对招聘单位和求职者都是免费入场，大受欢迎。今年接受报名不到 3天，所预设的 200个展位已全部爆满。

    谈到用人单位的招聘心理，柳局长说，桂林企业的规模普遍不大，所以一般都不太追求高学历，很多招聘单位之所以标明“大专以上学历”，一是为了使选择面更宽，再从中挑好的；二是觉得人才招进来重在好用，仅有高学历的文凭是不够的，有的人学历低些，但什么都肯干，用起来更称手。

    记者在招聘会现场看到，对应届毕业生来说，要找个工作并不难。虽然绝大多数岗位写明要有相关工作经验，但是招聘单位都表示不拒绝应届毕业生，他们尽可以递简历来试试。一家生物企业的招聘人员认为，应届毕业生求职，除了专业对口和社会实践外，就业态度也很重要，一定要有从基层做起的心理准备，不能一来就要求做管理。