什么是职业规划？

    现代职业生涯的设计，不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于真正了解自己，从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。尤其是在市场竞争激烈和人才济济的时代，只有掌握个人的竞争优势，才能把握稍纵即逝的机会，发挥个人的潜能，实现预定的目标。

　　职业规划基本上可分为以下几个步骤：

　　一、自我认识充分、正确、深刻地认识自身条件与相关环境，以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。
　
　　二、确立目标树立确定目标，可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。

　　三、择业策略为实现职业目标而制定的行动计划，行动计划具有较强的可行性。

　　四、职业评估可通过择业策略来反馈，更可以作为下一轮职业生涯设计的主要参考依据。成功的职业生涯设计，需要时时审视内在外在环境的变化，并且及时调整自己的前进步伐，修正目标，才能成功。

　　职业规划不是时间表的简单罗列，也不是对未来的机械设计，它是对自己负责的一种表现。一个人一生走过的路可能绕地球几百、几千周，但是最重要的却不过是那么几步。成功不仅靠机遇，靠天赋，还需要后天的艰苦努力。

　　当我们站在十字路口茫然不知所措的时候，我们多么希望有人来指点迷津；当我们举棋不定，环顾左右而难以决断的时候，我们多么希望有人来助上一臂之力。职业规划就是这样一个并非超人，但却能够将风险减到最低的服务。

　　如果你能深谋远虑，如果你愿意拥有一份别样的人生——充实而与众不同，在自己喜欢的职业里拥有一份属于自己的天空，如果你想得到那份职业荣誉感，那么就请关注职业规划栏目吧！请记住，我们不是在设计，我们是在创造，创造自己的未来，同时也创造一个时代。