下城区三年投资300万元培养全科医护人才

    把社区医生送到英国去深造 

    住在下城区的居民群众有望得到更好的基本卫生医疗服务：从今年开始的3年内，下城区将每年投入100万元，建立一支高素质的社区全科医生护士人才队伍。 

    三年让18名社区医生护士上国外学习 

    今年起，下城区将每年委派6名社区医生护士赴英国学习交流，3年输送18名。通过一个月的培训，初步掌握国外先进的社区全科医生理论知识和技术。目前，该区已有两名全科医生先期在英国和加拿大接受深造并回国。到2010年，该区将培养出30名社区卫生服务学科带头人，30名基层卫生青年人才，全科医师200名，社区全科护士150名。与此同时，该区还和英国皇家全科医学协会签订协作协议，每年将接待英国皇家全科医师来杭工作交流一周，形成中—英全科医学协作示范单位。 

    中专以下学历医师撤离临床第一线 

    为了满足社区居民希望接受良好医疗技术服务的心理需要，下城区定了这样一个规矩：中专及以下学历的医师原则上撤离临床第一线；3年内实现本区社区卫生服务机构50岁以下临床医师，全部具有大专以上学历。 

    为加强一职多能、技术高超的社区全科医生队伍建设，该区还专门制定了三年人才培养计划。到2010年，家庭责任医生心理健康知识培训率达到100%，全区社区卫生服务机构全科医生培训率达到98%，社区护士培训率达到95%。同时，每月利用一个双休日，邀请省、市大医院和大专院校专家，进行社区卫生服务政策、组织与策略管理、人力资源管理、实务与流程管理、信息建构与管理、医疗质量管理、社区卫生文化建设、团队建设为主要内容的培训。 

   建3个培训基地培育3个重点学科 

    未来3年内，下城区将建设“全科医学理论培训、家庭医生实习、健康教育与防病科普”3个继续教育培训基地。长庆潮鸣社区卫生服务中心被确定为全区全科医学理论培训基地，区疾病控制中心为健康教育与防病科普基地，另有3家社区卫生服务中心为家庭医生实习基地。到2010年，全区将完成30名首席全科医生社区的实践培训和30名首席家庭医生的实习工作，并对全区健康教育与防病科普实施宣传指导。 

    据透露，该区将每年投入50万元，对“中医进社区工作站”、“家庭责任医生工作室”、“疾控进社区指导团队”等作为区重点学科进行培育建设。