成都高新区：奖励软件人才个税门槛降低

    昨日记者从高新区获悉，该区拟加大对软件及服务外包产业的扶持力度。尤其是在人才引进方面，该区正酝酿调整领取个税奖励的“门槛”，符合条件的企业员工领取个税奖励的年薪门槛有望从原来的10万元调整到6万元；对于年薪100万元的软件及服务外包人才则领取全额个税奖励，员工交多少个税则政府给多少奖励。
    
    据介绍，高新区拟调整辖区内软件及服务外包人才的个税奖励门槛：年工作收入为50万元-100万元，凭借个税完税凭证，可获得政府60%的个税奖励；年薪超过100万元(包括100万元)，实行全额个税奖励。同时该区拟降低领奖标准，打算对年工资性收入6万元-30万元(包括6万)的人员，按其缴纳的个人所得税的20%给予奖励。这意味着年薪6万元也有望领个税奖。除了个税奖励政策之外，高新区还拟设立“培训账户”。该区拟出台规定鼓励软件及服务外包企业建立规模不低于50人的高校学生实训基地，根据实训基地人数和时间按每人每月数百元标准给予补贴，本科生补贴期限不超过3个月，研究生补贴期限不超过6个月，补贴人数不超过本企业员工总数的20%。