招聘淡季企业反季储人才 河南出招为就业寒冬“供暖”

　　以往进入11月，单位都不会招人而会裁员，因此寒冬也会成为就业寒冬，但昨天，在全国高校毕业生就业服务周河南省专场招聘会现场，形势逆转，多家企业“扩军”，而且一招就是四五十人。省人才交流中心也出多招，为就业冬季“供暖”。

　　企业反季“扩军”储备人才

　　来招聘会前，毕业生小刘还有些担心：沿海地区的不少企业都在裁人，这次来招聘的企业会不会多？一进场，她就发现自己的担心多余了。“业务代表30人，商务助理20人……”在招聘会现场，郑州某商贸公司一下子招53人，是当天招聘岗位最多的企业，待遇也不错，业务代表的底薪加上住宿费和电话费，共1250元。

　　一家汽车公司求贤之心也很急迫，公开招聘40人。记者注意到，现场招聘二三十人的单位和企业并不在少数。

　　“虽然现在是招聘淡季，但从企业的长远发展来看，我们仍需要大批人。”郑州某商贸公司的招聘负责人说，这次招聘的人员将作为储备人才，经过培训和实习后，他们将成为公司新的业务骨干。汽车公司的招聘代表也称，公司即将开拓全国市场，急需用人，“扩军”是必须的。

　　省人才交流中心市场部主任韩语思表示，当天进场招聘的企业有90家，提供了近3000个岗位，与以往的专场招聘会不相上下。

　　毕业生愿留河南不再“东南飞”

　　往年大批毕业生竞相“东南飞”，到南方沿海地区寻求发展机会。不过，在昨天的招聘会上，一些毕业生明确表示，要留在河南找工作。

　　一位不愿透露姓名的男毕业生，应聘的是某公司的人力资源岗位，月薪2000元。经过交谈才得知，他虽未正式毕业，但已在广州工作了两个月。他说，由于今年的金融危机，他所在的企业前景不太好，他就正式辞职，回到河南老家求职。

　　在郑州某商贸公司收到的20多份求职简历里，记者还发现有四五位应聘者是来自东莞、武汉等生源地的毕业生。他们也选择了留在河南发展。

　　县医院招人没企业火爆

　　柘城县人民医院这次招聘15名医学类毕业生，包括13名本科生和2名硕士生。该医院是当天唯一来自县城的招聘单位，也是招聘单位中唯一的事业单位。“我们招聘的绝对是‘正规军’。”这家医院的有关负责人对几位求职者说，本科毕业生试用期工资是800元，硕士生肯定会更高，还有住房补贴等。但与附近招聘单位的火爆场面相比，该医院的摊位前却略显冷清，真正愿意递交简历的毕业生并没预料的多。

　　对此，职业指导师张航表示，国家和省市都出台毕业生到基层的优惠政策，毕业生到基层、到农村的发展空间也越来越大，这也是不错的选择。

　　河南出招为就业寒冬“供暖”

　　尽管企业大规模储备人才，但由于今年毕业生增多，再加上金融危机的影响，有媒体称现在正处于“就业寒冬”。省人才交流中心昨天表示，他们已出多招来为就业寒冬“供暖”。

　　据介绍，今年省人才交流中心共有146场日常招聘会，9场专场招聘会和大型招聘会，分别比去年多了13场和4场。同时，每场招聘会均对求职者全部免费。另外，对招聘应届毕业生的单位，他们专门在摊位费上给予优惠，春节前后，还将举办两场人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会，每场会期都是三天。