伦敦高端品位产业如何培养人才？
伦敦在全球被认为是设计人才的发源地。世界各地的学生都到英国著名的设计学院来求学，其中包括圣马丁学院和皇家艺术学院等。他们中的很多人在毕业后继续留在伦敦，因为他们把伦敦当做真正的多元化城市，这能够激发他们的想象力。
在过去的25年里，英国伦敦时尚协会（简称BFC）帮助与提拔了一些时尚设计师，这主要是通过时尚周来完成的。在伦敦时尚周里我们要展示最好的设计师的作品，我们肯定他们的才华，帮助他们发挥技能，推动他们成长，认可他们的成就。来引用BFC主席Harold Tillman的一句话：“在时尚领域人才是很难定义的。”但没有培养雕琢，璞玉是不可能变成50亿英镑的工业的。你必须发展他，为他的才华灌溉，监督规范他并给予他一些赞助。
为了能够找到、发展、培养这些有才华的设计师，我们有一些机制能够为那些毕业生的成功铺路。有些元素是新的，有一些是比较成熟的，但是目标只有一个，那就是给那些英国时尚设计师一个可持续发展的未来。
今年我们为那些时尚设计师重新推出了MA奖学金。这个奖学金是给那些有才华但是在经济上没有能力去读一所英国顶尖设计学校的学生。今年奖学金获得者Nabil El Nayal是由Burberry的总监Christopher Bailey和Bazaar的时尚总监Alison Ed mond一同选出来的。Nabil El Nayal在今年的秋天开始他在皇家艺术学院为期两年的求学生涯，这就是我们为他的成功铺的第一条路。
为了帮助那些毕业生我们与英国顶尖的时尚学院有密切的联系与合作。我们与一些时尚赞助商合作，这些商业化的合作，使得我们能够为学校与市场建立密切的关系，也为年轻设计师提供进入是时尚业的商业机会。
每年我们都有一个公开日，学校与商业代表都被邀请参加，一些学生可以在此做他的毕业展示，商业代表通过这个平台提供给他中意的设计师一些设计项目或是固定职位。
在公开日上，我们会与一个英国商业出版协会Drapers合作给一些有才华的学生颁奖。还有一些部分的辅助发展项目是为了给一些毕业生提供一些工作机会。今年我们与很多英国的甚至国际的大公司合作为那些学生提供实习机会，我们的第一个合作计划就是与maxmara一起计划是通过竞争来实施的，获胜的学生将有4个月的时间在maxmara工作，并积累经验发展潜力，在这期间他们会接触到很多商业运作的东西，比如从设计室、产品导入时间到市场与营销。这种商业上的经历对于那些想要在大公司发展事业的和那些想要创立自己品牌的人来说都是非常重要的。
接下来的一步就是要辅助培养一些新兴的公司。
1993年英国时尚协会推出了一个“新生代”的项目，这是一个新的完全不一样的项目，他为那些有才华的年轻设计师提供了一个吸引媒体、商家、投资人注意的平台，得到这一帮助的人有Alexander McQueen 、Antonio Berardi 和 Clements Ribeiro等
“新生代”是世界最有才华设计师扶持计划中的一种，他包括了在经济上支持设计师发布一场T台秀、在伦敦时尚周展示并出售自己的作品，在这基础上我们还为新一代设计师组织了“介绍日”，这是伦敦比较特别的项目，“介绍日”是在7月份举办，我们会邀请到英国和全球著名的媒体与买家，在伦敦时尚周之后我们选择了巴黎作为另一个销售平台。
虽然有这些帮助与支持，我们还是会遗憾地看到一些品牌的失败，这也往往由于那些不充分不恰当的商业手段导致的。因此，在过去的12个月里，我们致力于引进BFC这样的商业扶持环节，他们能为设计师提供一些个体帮助。
我们是怎样选择设计师的?每一季我们都接受到成千上万的设计师申请信，但是我们的奖学金的提供量是有限的。
英国时尚协会有一个顾问团，其中包括时尚买手、时尚总监和英国以及全球的媒体。他们根据设计师的培训程度和一些公司的结构和经验进行精选，那些选中的设计师将被邀请做展示自己的商业计划。最近被“新生代”选中的设计师有Louise Goldin等。
英国时尚有25年历史，在这些25年里伦敦建立了时尚之都的地位。然而我们想通过这个25周年庆，不再回顾过去，而是要着眼未来，为我们的设计师建立一个可持续发展的未来，对我们而言，这就意味着我们要帮助更多有才华的设计师走上世界的舞台。
在最近9月份的伦敦时尚周里BFC的主席Harold Tillman建立了时尚基金。
