鞋企奥康创新终端人才培养模式

　　在当前宏观经济不太好的环境下，如何提升销售业绩已成为各个企业关注的焦点，而终端人才又是提升销售的瓶颈，如何突破现状，打造“卓越终端人才培养体系”，每个企业销售部门都有自己独特的做法。

    12月9日，由奥康大学连锁专卖学院主办、奥康温州公司承办的店长演讲活动如火如荼的进行，围绕如何提升终端销售，70余位店长们积极献计献策，纷纷走上舞台。

　　奥康品牌销售部经理徐旭亮、奥康大学执行校长江兴华、美丽佳人品牌事业部总经理尤贤勇、奥康温州公司总经理吴家平等领导担任本次演讲的评委嘉宾，对店长的演讲进行现场点评和颁奖。

　　奥康集团有着20年的终端销售实战经验，如何把它发挥到极致，让每一位终端人员都“动”起来，奥康大学连锁专学院在寻找快速培养终端人才的方案中与奥康温州公司不谋而合。

　　本次演讲不仅培养了店长的演讲水平，更重要的是通过演讲，发现终端优秀人才，改变了过去培养终端人才“导购员—实习店长—店长—专卖管理—销售经理”的模式， 对于优秀的终端人才，开辟绿色通道，缩短员工的培养途径。