新昌启动“金蓝领”职业技能培训

    “以训代工是企业生产淡季时留住人才、提升整体技术水平的有效措施，要让经济的‘冬天’成为企业积蓄力量、苦练内功的‘春天’。”在近日举行的西密克轴承有限公司首期员工技能培训开班典礼上，县劳动保障部门有关负责人如此说道。

    记者了解到，受金融危机影响，新昌众多外向型企业特别是轴承行业受到一定打击。为帮助企业度过危机，鼓励和支持企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍，县劳动保障部门积极整合企业、学校资源，主动“送”培训，帮助企业抓住机遇练好“内功”。

   “这么系统全面的培训还是第一次参加，非常珍惜这次机会，下班却不下岗，正好借机来给自己充电。”培训班上，一位轴承自动线车工告诉记者。

    记者了解到，除了西密克轴承有限公司，返乡农民工培训班近日也已开班，通过培训考试成绩合格者可取得相应的国家职业资格证书和上岗证书。此外，县劳动保障保障局近日还将组织旅游行业员工、失业人员创业培训等，全面启动特别职业技能培训计划，计划培训“金蓝领”5000人。