中行高管全线降薪10% 风险总监年薪超行长6倍

    中国银行今天公布2008年年报，这是国有上市银行公布的第一份2008年报。北京晨报记者获悉，该年报披露，董事长肖钢和行长李礼辉去年的税前收入分别为150.7万元和154.4万元，分别比2007年减少16.8万元和17.2万元，降薪幅度约为10%。

    根据中行的解释，税前收入包括工资、奖金、现金性福利、退休福利、社会保险计划和住房公积金。在中行所有董事、监事和高层管理人员中，去年税前收入最高的并不是行长或董事长，而是信贷风险总监詹伟坚，他去年的税前收入高达1181.1万元，是行长李礼辉的7.6倍。排名第二的是总稽核黄定坚，去年税前收入为442.4万元。这两人是中行以高薪从海外“挖”来的人才，于2007年三四月间上任。除了像詹、黄这种无法做年度间比较的特例外，中行高管去年全线“降薪”，平均幅度10%左右。

    2007年，上市银行董事长税前薪酬最高的是深发展董事长纽曼，为2285万元，而税前薪酬最高的行长是民生银行[4.91 -0.41%]行长王浵世，为1004.6万元。面对国际金融危机的冲击，今年以来，欧美国家对金融业高层提出限薪的要求，中国金融业高管的“天价”薪酬也遭到质疑。此前，平安保险公司董事长马明哲曾表示将领取“零年薪”。交通银行[5.89 -0.67%]已经确定去年高管全线降薪约10%。深发展也将董事长纽曼去年的薪酬降至1598万元，下调幅度近30%，该行其他高管薪酬总体降幅达15%。

    年报显示，中行去年净利润为643.6亿元，比2007年增长14.42%。中行平均股东资金回报率从2007年的14%提高到14.55%，董事会拟派发2008年股息每股0.13元。该行去年资产总额增长16.03%，客户贷款总额增长15.63%，客户存款增长15.95%。