江苏一年新增人才36万 苏沪人才对流首现进大于出

    4月2日，省人事厅在宁通报全省人才流动与人才市场建设情况。2008年，全省新增各类人才36.74万人，增长5.5%。其中，引进海外人才2081人，引进省外人才7.7万人，接收高校毕业生28.83万人。

    七成以上新增人才进入非公企业 据了解，2008年江苏省人才引进总量略有下降，但引进的海外人才增长74人，接收毕业生增长2.83万人。随着江苏省经济的结构性调整，引进人才的层次逐步提高，具有研究生学历的2.87万人，占引进人才总数的7.8%；具有本科学历的21.2万人，占引进人才总数的57.7%；具有高级职称的2389人，占引进人才总数的0.7%。2008年，有27.21万人被非公经济组织录聘用，占引进人才总数的74.1%。受经济环境影响，非公经济组织人才引进数量比2007年减少了1.74万人。

    苏沪首次出现人才“回流” 苏南地区依然是我省引才的主力军，苏州、南京、南通位列引才数量前三位，其中苏州2008年引进人才总数为10.1万；接收毕业生数量最多的为南京，达7.27万人。值得注意的是，苏北地区人才引进数量进一步上升，人才引进总数、高校毕业生接收数分别上升11.1%、12.6%，苏北地区人才集聚效应正逐步增强。 

    从江苏人才流出、流进上海的对比看，2008年江苏省有2029人流往上海，从上海流进2313人，从上海流入江苏省人才数首次超过江苏流往上海人才数。目前，江苏上海仍维持持续对流局面，但回流我省人才进一步增加的趋势明显。 

    经济财会等专业明显“供大于需” 从供需总体情况看，2008年全省人才市场供需比为2.47:1，其中岗位需求数比2007年减少了19万，社会人才求职数比2007年增加了100万人次，供需失调比较严重。从专业供需情况看，绝大部分专业都出现了供过于需的现象，计算机、管理、经济、财会、法律等专业明显供大于需，就业压力加大。