职业生涯不必“从一而终”

　　JASON医科大学毕业后，顺利进入上海一家大医院工作。医生的职业，是JASON从小的理想，而真正踏上医生岗位后，JASON却发现，医生的职业与自己原来的理想相去甚远，除了平时的工作压力，工作条件，待遇不尽如人意，一名小医生要升职到主治医师，需要多年的实践和学习，尤其在大医院，论资排辈，等级观念非常严重，要想有出息，要付出的更多；早、中、晚翻班也让JASON头痛不已，个人娱乐放弃倒也罢了、自我充电计划也屡屡泡汤，一晃两年过去了，JASON干得不温不火，既不是医院培养的年轻骨干，也没有在岗位上出过纰漏，但JASON发现自己渐渐失去了当初的工作热情，对自己当初选择的职业十分惘然。一次大学同学聚会上，JASON无意中发现，同学中有些人转型走出医院做起了医药代表，有些同学当初学习成绩平平，但已拥有车子，购置了商品房。。。顿时失落感漫溢，竟有些蠢蠢欲动想跳槽。一家著名的欧美制药企业正好有一个销售空缺，对此，JASON颇为心动，但又怕自己没有经验不能胜任，左右为难之间，在朋友的推荐下，JASON来到了上海知名的职业咨询机构-赫敦职业顾问工作室……　　

　　经过职业顾问的一番启发，JASON吐出了苦水：失去了职业方向的滋味真不好受。做医生怎么说也是铁饭碗，旱涝保收，只是需要时间去慢慢熬，所谓越老越吃香，但目前实在打不起精神；做销售又怕自己没有经验做不好。　　

　　职业能力倾向性测评显示：JASON性格开朗，善于沟通，人际关系处理较好，思考能力颇强，事业心强，做事求完美，真诚亲切……职业顾问认为这些素质都比较符合销售的职业特性。