宁夏公安机关招考专业技术类人才成趋势

    【中国鞋网】5月23日，2009年宁夏公开招考急需紧缺高学历和政法系统公务员进行笔试。其中，公安机关招考的192人主要是专业技术类人员，而且今后招考还将以各级公安部门急需的专业技术类人员为主。
　　此次公安机关招考的人员，专业涉及信息通信、计算机、网络安全监管、阿语翻译、经济犯罪侦查、法医、痕检等门类，其中招考警员69名，将分赴自治区公安厅、银川市公安局、同心县公安局等全区16个公安部门。

　　据了解，目前我区5市27个县(区)级公安机关下辖252个派出所，共有6800多名民警，平均每万人拥有10.5名警力，低于全国万分之12的水平。经自治区公安厅和自治区编制主管部门测算，要满足我区正常公安工作需要，还需增编民警3000多名。同时，从地域看，警力分布不均，其中石嘴山为万分之16.09，银川市为万分之15.5，吴忠市为万分之8.9，中卫市为万分之7.1，固原市为万分之6.8；各地发案情况和办理案件数量也不均衡，银川市兴庆区公安分局每年的案件量占全区案件总量的1/4。2008年，该局人均办理案件量位列全国第二位，民警常年处在“连轴转”状态。1998年以来，全区公安机关共有42名民警因劳累过度牺牲在工作岗位上。近年来，随着进修渠道的增多，我区公安民警的学历水平大幅提高，目前大专以上文凭已达5200多人。但民警队伍老龄化严重，全区民警平均年龄41岁，其中30岁以下的有1200多人，仅占总数的17.6％。

　　据自治区公安厅人事训练处陈刚处长介绍，此次招考人员是历年来最多的一次，对警力缺乏现状起到一定缓解作用。我区公安队伍招考工作已步入良性循环，今后招考还将以各级公安部门急需的专业技术类人员为主，以逐步实现用科技和信息化提高公安队伍工作效率的目标。