平阳电力公司技能培训重实效

    “装设横担、瓷瓶、紧放线……”配电线路工在平阳腾蛟供电所技能训练场上热火朝天地开展线路架设操作培训。这是平阳电力公司通过学习实践科学发展观活动努力提高员工素质的一项举措。

    贯彻落实科学发展观，关键在人。近年来，平阳电力公司高度重视员工技能培训，每年年初制定系统的培训计划，严格考核措施，明确每位员工的学习目标和责任，积极为员工成长进步创造条件。加强基层班组一线高技能人才的培养，坚持“请进来、送出去”的培训思路，以“做什么、学什么，缺什么、补什么”为原则，组织员工参加浙西电力技校组织的大专班学习，形成良好的学习和钻研业务技术的氛围。开展劳动竞赛，充分调动员工自我学习、自我钻研业务的积极性，通过竞赛考察员工对专业技能的掌握情况，督促员工养成勤奋好学的良好习惯，促进员工业务能力不断提高，使每位员工有扎实的专业知识和过硬的服务技巧，掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，营造“爱学习、勤动脑、诚待人、乐奉献”的氛围。同时，加强员工安全和技术培训，加大硬件投入，建立技能训练场和培训教室，为员工提供专业和舒适的教学培训设施，通过轻松的教与学，提高班员的安全意识和班组整体技术水平，营造和谐环境。