建筑家居人才市场照明设计师最抢手

    【中国鞋网】2009年6月10日，“第四十四届建筑专场招聘会”圆满落幕。尽管6月是传统的招聘淡季，但还是吸引了大批企业和求职者前来参加此次招聘会。 

    据英才网联线下招聘会主管王振国介绍，此次招聘会汇集了北京周边地区60多家知名的建筑企业参展，涵盖了建筑、房地产、景观园林、装饰装潢、物业管理、咨询等多个建筑行业，其中不乏中国建筑第八工程局青岛公司、卓达房地产集团有限公司、营口市建筑设计研究院有限公司、北京市市政三建设工程有限责任公司、中建市政建设有限公司等知名企业，提供职位超过300个，现场求职者达3000人。 

    对于此次招聘会供求两旺的火爆场面，英才网联就业指导专家分析，建筑行业受国家政策影响回暖明显，工程施工、市政工程、室内装潢设计、评估、咨询公司等建筑行业人才需求明显上升，呈现“全面开花”之势。 

    建筑工程师、电气工程师走俏 

    纵观此次招聘会，“建筑工程师”、“电气工程师”是此次招聘会出现频率最高的两个词，此外水暖、弱点、给排水、暖通、设备、机电工程师等工程施工人才需求旺盛。据卓达房地产集团有限公司招聘负责人介绍，此次招聘会他们共提供了近百个岗位，包括了规划工程师、土建招标等前期规划人才及水暖、电气、土建等工程施工人才，主要是因为近期他们在威海和天津都有新项目，其中威海的开发项目更是达到了3.2万亩，新项目催生了他们对人才的大量需求。 

    照明设计师紧缺 

    此次招聘会上多家装饰公司都发布了对照明设计师的需求。据英才网联就业指导专家介绍，一方面，随着照明设计的重要性逐渐被意识到，照明设计师在中国的地位不断提高，而我国的现状是，具有“照明设计师职业资格认证”的人数不到5000人，优秀的照明设计人员在我国十分匮乏。另一方面，金融危机下，照明企业面临巨大的转型压力，走设计之路将成为照明企业未来的发展方向，照明设计师将成为企业的核心人才，照明设计师需求量陡增是必然趋势。 

    建筑咨询相关人才大热 

    英才网联就业指导专家指出，建筑咨询行业由于其自身的特性，对人才的专业性、经验值都有较高的要求，一般一个工程师在企业一年可能只做一到两个项目，而咨询公司大概一个月就要做一个项目，所以对职位要求比较严格。咨询公司接触的项目比较多，有利于能力的快速提高，属于高附加值的行业，对有一定工作经验但资历尚浅的求职者来说是个不错的选择。此次招聘会上这种情况亦有所体现。咨询工程师、监理工程师、评估员等职位大受追捧。