皮革行业终身成就奖得主 以厂为家

   【中国鞋网】 ----记山东省皮革行业协会终身成就奖得主苗延孟和付健夫妇

    8月26日，74岁的苗延孟和71岁的老伴付健一起前往济南，领取了山东省皮革行业协会颁发的两个“终身成就奖”。这是我省皮革行业首次评出的9个“终身成就奖”中的两个。

    苗延孟，原威海皮鞋厂厂长，从事皮革行业44年；付健，原威海皮件二厂厂长，从事皮革行业38年。这两个工厂，是金猴集团两大主业———金猴鞋业、金猴皮具的前身。这一对“夫妻厂长”年轻时同时被聘为技术员、技术科长、副厂长，同时入党，同时升任工程师，同时被聘为厂长，1989年又同时退居二线。现在，退休多年的他们又因为几十年来对山东皮革业做出的贡献获得了“终身成就奖”。八个“同时”，见证了老两口相濡以沫、共同奋斗的工作生涯和47年来的温馨家庭生活。

    男厂长以厂为家

    1955年，苗延孟一到威海皮鞋厂，就当上了生产组长。这一当，就是20年。期间，他经历了冬日晚上戴围巾、帽子睡觉的工厂困难时期，也经历了“减人不减产、睡在车间里”的大跃进时期。“以厂为家”对他来说不是一句口号，而是真实的生活。即使如此困难，他也“从来没想过换一个工作，换一个行业做”。

    1979年，改革开放后的威海皮鞋厂放开手脚发展起来，苗延孟也升任副厂长。从工人到技术员再到管理人员，苗延孟从未放弃技术革新。经过多年的经验和摸索，他改革了生产工艺，将原来的手工缝合皮鞋底、帮的多道工序，改变为机器模压一次成型。由此，威海皮鞋厂的皮鞋生产流程从原来的60天缩短到35天。生产时间比同行大大缩短，皮鞋的成本大大降低，威海皮鞋厂的鞋卖到了全国各地。在哈尔滨，经常有市民提前一个小时到商场门前排队购买威海皮鞋厂生产的皮鞋，拥挤的购鞋队伍有一次甚至把柜台都挤歪了。

    到了上世纪八十年代，威海皮鞋厂的利税突破100万元，苗延孟被授予“烟台市百万富翁”的殊荣。但在同事的眼中，他是个敬业而又廉洁的人。1989年退居二线的时候，他推荐了自己多年的助手柳富林担任新厂长。

    女厂长设计起家

    与苗延孟“从一而终”不同，付健先后在威海皮鞋厂、烟台展览馆、制革厂、皮件厂、皮件二厂工作过，经历相当丰富。与苗延孟重视技术革新相同，付健从缝纫入门，到技术设计，她一手编制了皮箱、皮包、票夹、钥匙包、手套等产品的工艺操作流程和技术标准、检验标准，并开发了100多个深受国内外客户喜欢的产品，单个产品总产量达50多万只。她还远赴广交会等地结交新客户，为企业创造了极大的经济利益。

    当上威海皮件二厂厂长后，她非常重视产品设计环节，先后开发出横压旅行箱、医疗器械箱等省优新产品，不但受到省二轻厅、省科技处的表彰，也为后来的金猴集团和山东省皮革工业的发展奠定了良好的基础。

    时刻关注金猴发展

    1989年，夫妻二人同时退居二线，为年轻同志的发展留出空间。柳富林至今提起老厂长苗延孟来，还是赞不绝口。“真是高风亮节的人，从来没有因为待遇上的事主动和我们提过意见，从来没有因为退居二线就对金猴的发展不闻不问，从来也不‘倚老卖老’、对企业发展指手画脚。”

    金猴改制前，苗延孟充分发挥了自己“中间人”的角色，协调好柳富林这个新厂长和主管部门之间的关系。金猴改制后，面对有些人的非议，苗延孟和付健坚定地站在公司的一边，不但理解同时也执行着公司的新政策。

    “以厂为家已经深入我们的骨髓了。”苗延孟说，虽然退休多年，但他们仍然时刻关心着金猴的发展。眼看着金猴皮鞋和金猴皮具都获得了“中国名牌产品”的称号，眼看着金猴集团一步步发展壮大，他们比谁都高兴。

    在褒奖中继续奋斗

    夫妻俩在工作上尽心尽力，以厂为家，关心自己家庭的时间自然就少了很多。再加上两人都在皮革行业，又都是主要负责人，一出差开会就要同时走。“有一次家里实在走不开，我让副手代替我去开会，结果他很快就被组织方‘赶’了回来，最后还是得我亲自去。”提起家庭来，付健有点伤感。大儿子在这种情况下学会了自己缝制裤子，小儿子也学会了自己煮饭，有事就找邻居帮忙……

    “那时候经常去青岛开会。大儿子当时就在青岛进修，让我的车顺路带他去上学，我拒绝了。”付健说，厂子里的人有事需要去青岛，她都经常让大家跟着她的车走，但儿子却从来没享受过一次顺路的“待遇”。

    “也许正是这种生活锻炼了他们俩的独立能力，现在两个人都发展得不错，大儿子在银洁绣品当经理，小儿子自己开了公司。”享受含饴弄孙的乐趣，老两口对两个儿子的发展很满意。

    这次同时获得全省皮革行业的终身成就奖，两个人也很自豪。“这一生没离开过皮革行业，这个奖既是一种褒奖，也是一种警醒：终身成就奖意味着奋斗终生！”苗延孟说。