人事部公布统计分析 东北人才供给远超需求

人事部日前对中国沈阳人才市场、中国龙江企业经营管理人才市场、中国吉林高新技术人才市场、中国大连高新技术人才市场及辽宁省人才服务中心、哈尔滨市人才服务中心一季度人才需求状况进行的统计分析显示，东北地区人才市场呈现明显的供大于求状况。

　　一季度，东北地区新登记招聘单位9269家，招聘职位数99516个，登记求职人数为323587人，登记求职人数与职位需求总数之比为3.25：1。从统计情况看，东北地区招聘专业需求位居前10位的分别为市场营销、机械专业、管理工程、计算机专业、文秘专业、财会专业、建筑专业、外语专业、电子工程、医药卫生，共需求80910人，求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同，共有275253人，二者供需比为3.4：1。从具体专业供需对比情况看，外语、财会、文秘、计算机、电子工程、建筑等专业的供需比都在4：1以上，外语、财会的供需比达9.6：1、8.2：1，供明显大于求，求职形势不容乐观。

　　据统计，招聘职位总数中，私营企业需求量最大占31.6%。从对6家人才市场招聘前10名的60家企业统计中，非国有单位的有43家，在招聘的2850人中，非国有单位的占83%。私营企业、外商投资企业、集体企业等非国有单位成为吸纳人才的主要渠道。

　　从统计数据看，辽宁省招聘需求量最大，需求人数达70846人，黑龙江省招聘人数为17327人，吉林最少，只有11343人。辽宁省登记求职人数与职位需求总数之比为3.56：1，也是三省中最高的。