面谈，勿需怕它

求职最难过的一关就是面谈。这种恐惧是由于"权势"的淫威使然。从童年时代，大人就教导我们"有耳无嘴"以及"服从"的美德--要彬彬有礼，别人问话时要好好回答。等到长大必须谋职时，那种对"权威"的敬畏却转变为毫无理性的恐惧。
我闪忘了这些主考官的任务在去芜存菁，并想进一步了解我们，反而把他们当成"凶神恶煞"。如果理性一点，我们就会发现他们绝不是以凌辱人为乐的妖魔鬼怪，也不是西装笔挺的"魔鬼终结者"。就如同你、我一样，他们也是人，需要一份工作来养家糊口，也有一堆账单、贷款要处理，家里也有野得难以管教的小孩，或许还正在和前妻（前夫）打官司，为了赡养费而大伤脑筋呢。
除非瓮的规模不大，否则通常老板是不会亲自面谈、遴选人员的。一般企业都是由各级主管来做面谈主试者，但不管谁来，其实都一样，人生如戏，他们也只是想扮好自己的角色而已。倘若你能想通这一点，保证五分之一的恐惧就消失得无影无踪了。
不管我们是毫无理性地害怕权威，或是深怕犯错了不错、做出让人见笑的事，还是准备不足。把这引起原因都集合起来，总归一句：我们怕又错失一次工作机会。
其实，克服恐惧最好的办法就是"化紧张为力量"，全力以赴时刻准备.