逐鹿世界,中国鞋品牌需要转型升级
2010-03-19 09:19:39 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
中国鞋网03月19日讯,近日,温州市鞋革行业协会经过深入调研后,及时向温州市人民政府提交了凝聚行业智慧的《温州市鞋革行业转型升级行动方案》,为温州鞋业的下一步发展提出了具有前瞻性的思路。温州制鞋业历史悠久,经过近三十年的不懈努力,产业链完整,产业集群优势突出,规模效益显著。2009年全行业2633家制鞋企业共完成工业总产值近700亿元,同比增长7.36%。温州鞋类产品出口140多个国家和地区,2009年外贸出口额达27.5419亿美元,同比上升0.06%,占温州外贸出口总值的25.18%,出口值在温州主要商品中稳居第一。但自从国际金融危机爆发以来,温州的行业发展开始面临着严峻的考验。无论是资源成本的上升,或者是反倾销等贸易保护主义的威胁,还是人民币汇率的争议,种种复杂的国内外经济形势以及瞬息万变的市场需求,逼迫着温州鞋企接受新的挑战。
而这不仅仅是温州鞋企需要面对的处境,是中国鞋行业必须要解决的问题。(中国鞋网)在长期的发展中,“物美价廉”的中国鞋类产品一直受到国内外消费市场的欢迎,但即便如此,中国鞋企在其中只是默默扮演着代工或加工等卑微的“幕后角色”,或者是依靠着鲜为人知的品牌从市场上获得微薄的利润,艰难地支撑着企业的运作,就算是能够异军突起的鞋企品牌也是寥寥无几。这种矛盾因素在积累中也让整个行业逐渐陷入了趑趄不前的境地,也让大多鞋企遭遇了突破的瓶颈。产业层次低下、创新能力不强、品牌效应薄弱等问题日益凸显,严重阻碍了中国鞋业的进一步发展,当务之急需要加快企业品牌的转型升级。
以科技创新引领鞋企发展
纵观中国鞋行业的各大企业,大多以劳动密集型为主,都有设备技术落后,生产效率低下,环境污染严重,产品附加值不高等一系列的缺陷,这让中国鞋企无法拥有能够立足于市场的强大竞争力,以致在危机面前措手不及。而且随着生活水平的不断提高,消费者不仅仅只满足于产品的基本功能,更希望能有更多的附加功能。竞争激烈的市场形势、日新月异的消费者需求将决定整个鞋业市场巨大的潜力,因此鞋企应该清楚地认识到科技创新的重要性,坚持以科学发展观统领全局,以创新新思维展望未来,在企业的生产经营中加大对科技创新的投入力度,要充分了解目标市场的消费者需求,通过引入高效先进的科技设备,采用新材料、新技术、新工艺来生产制造产品,并构建实质性的功能创新,提高产品附加值,争创优秀的自主品牌。鞋企只有将科技制业、创新兴业的观念渗透到企业活动的每一个细节,增强核心竞争力,才能不断满足消费者需求,壮大企业品牌的实力和地位,稳固市场基础,优化产业结构,实现可持续发展。
以人才团队推动鞋企进步
21世纪是知识经济的时代,各个企业间的竞争越来越表现为对人才的培养、拥有和运用能力的竞争。人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。只有拥有了充足的人才,企业才能实现跨越式的前进。比尔盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软,由此可见,人才团队的重要性是不言而喻的。对于鞋企而言,想要使所有工作有条不紊地进行,完成既定的战略目标,就要依靠人才作为后盾保障。因此,鞋企应该加强人才团队的建设,不惜投入资金和精力吸纳对企业有用的人才,对其进行合理的职业生涯规划,尽可能满足合理的要求,使精心打造的人才团队能够切切实实地为企业做事,推动企业更好更快的进步。同时,鞋企还要重视人才的培养,增强人才的综合能力,全面提升企业管理水平和人才素质。保持人才团队的先进性、活跃性,以致于能够最大程度发挥人才团队的主观能动性,为企业和品牌的提升提供源源不断的力量。
毋庸置疑,科技创新的应用和人才团队的建设是加快转型升级的关键,只有把握好这两个动力环节的顺利运行,才能使鞋企这艘大船扬帆起航,驶向成功的彼岸!(文章来源:中国鞋网)
而这不仅仅是温州鞋企需要面对的处境,是中国鞋行业必须要解决的问题。(中国鞋网)在长期的发展中,“物美价廉”的中国鞋类产品一直受到国内外消费市场的欢迎,但即便如此,中国鞋企在其中只是默默扮演着代工或加工等卑微的“幕后角色”,或者是依靠着鲜为人知的品牌从市场上获得微薄的利润,艰难地支撑着企业的运作,就算是能够异军突起的鞋企品牌也是寥寥无几。这种矛盾因素在积累中也让整个行业逐渐陷入了趑趄不前的境地,也让大多鞋企遭遇了突破的瓶颈。产业层次低下、创新能力不强、品牌效应薄弱等问题日益凸显,严重阻碍了中国鞋业的进一步发展,当务之急需要加快企业品牌的转型升级。
以科技创新引领鞋企发展
纵观中国鞋行业的各大企业,大多以劳动密集型为主,都有设备技术落后,生产效率低下,环境污染严重,产品附加值不高等一系列的缺陷,这让中国鞋企无法拥有能够立足于市场的强大竞争力,以致在危机面前措手不及。而且随着生活水平的不断提高,消费者不仅仅只满足于产品的基本功能,更希望能有更多的附加功能。竞争激烈的市场形势、日新月异的消费者需求将决定整个鞋业市场巨大的潜力,因此鞋企应该清楚地认识到科技创新的重要性,坚持以科学发展观统领全局,以创新新思维展望未来,在企业的生产经营中加大对科技创新的投入力度,要充分了解目标市场的消费者需求,通过引入高效先进的科技设备,采用新材料、新技术、新工艺来生产制造产品,并构建实质性的功能创新,提高产品附加值,争创优秀的自主品牌。鞋企只有将科技制业、创新兴业的观念渗透到企业活动的每一个细节,增强核心竞争力,才能不断满足消费者需求,壮大企业品牌的实力和地位,稳固市场基础,优化产业结构,实现可持续发展。
以人才团队推动鞋企进步
21世纪是知识经济的时代,各个企业间的竞争越来越表现为对人才的培养、拥有和运用能力的竞争。人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。只有拥有了充足的人才,企业才能实现跨越式的前进。比尔盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软,由此可见,人才团队的重要性是不言而喻的。对于鞋企而言,想要使所有工作有条不紊地进行,完成既定的战略目标,就要依靠人才作为后盾保障。因此,鞋企应该加强人才团队的建设,不惜投入资金和精力吸纳对企业有用的人才,对其进行合理的职业生涯规划,尽可能满足合理的要求,使精心打造的人才团队能够切切实实地为企业做事,推动企业更好更快的进步。同时,鞋企还要重视人才的培养,增强人才的综合能力,全面提升企业管理水平和人才素质。保持人才团队的先进性、活跃性,以致于能够最大程度发挥人才团队的主观能动性,为企业和品牌的提升提供源源不断的力量。
毋庸置疑,科技创新的应用和人才团队的建设是加快转型升级的关键,只有把握好这两个动力环节的顺利运行,才能使鞋企这艘大船扬帆起航,驶向成功的彼岸!(文章来源:中国鞋网)
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