铂金公司的PowerHRP Suite

    厂商概况：

　　铂金中国有限公司1997 年成立，初期在香港和上海设有办事机构。从代理商起家，现在已经成长为国内HRMS市场的绝对领导者，相当难得。其产品PowerHRP Suite 人力资源管理解决方案，包括PowerHRP 铂金人力资源管理系统，PowerESS 员工自助服务系统，PowerATS 考勤跟踪管理系统，PowerPay+人事薪资管理系统。

　　特点：

　　PowerHRP Suite 人力资源管理解决方案的主要特点包括：
　　1、对大陆及香港的人事政策法规、税收制度支持比较完善。并且内地和香港的分支机构可使用相同的人力资源管理系统。
　　2、人事管理功能较全面，提供对员工在企业的整个生命周期进行管理。员工的各种信息管理较完整，包括人事档案信息、薪资数据、考勤数据、休假数据、培训数据、福利信息、职位信息及各种自定义信息。
　　3、界面直观，容易操作，效率高。员工自助服务较友好。
　　4、统计报表有深度。例如预算管理，可以把人力成本预算、培训费用预算、招聘费用预算与实际的相应成本进行比较。

　　有两点需要特别指出：

　　第一，铂金积累了相当多的成功用户，遍布各个行业。中国大陆用户数超过700 家，具有丰富的实施经验，有相当多的典型案例，尤其是外商独资和中外合资企业的案例，可供参考。铂金与施特伟目前是中国市场上数一数二的厂商。
　　第二，铂金的战略伙伴建设得很出色。例如：
　　• HumanConcepts。HumanConcepts是一家美国厂商，组织架构图软件市场的领导者，其产品OrgPlus 提供高质量的非常灵活完备的组织结构图管理。铂金在集成解决方案中就捆绑了OrgPlus。HumanConcepts同时也为SAP, Oracle 和PeopleSoft提供同样的捆绑方案。
　　• Hewitt（翰威特）。翰威特是一家大型跨国管理咨询和外包公司，专注于提供人力资源咨询、外包服务及解决方案。
这些战略伙伴提升了铂金所提供的整体解决方案的能力，为最终用户提供更完整、更全面、更周到的服务。铂金打造的这个战略伙伴联盟帮助铂金进一步拉开与其他国内厂商的领先优势。

　　风险：

　　有很多客户要求厂商能提供从人力资源管理系统到ERP 系统的全套产品，以减少企业IT 系统的复杂性。铂金目前在这方面竞争力较弱。（来源：JOBCN）