人才争夺从城市竞争转为区域综合竞争

三月春暖心思动。据翰德国际顾问公司发布的调查显示，中国内地领先香港、日本和新加坡，成为亚洲区内就业市场最活跃的地区。如今亚洲最热的地方是中国，而中国最热的地方可能数以上海为龙头的长三角地区。据无忧指数各地才市情况来看，从去年一举超越北京后，上海的底子越来越厚，在职位需求量上目前以较明显的优势领跑全国，成为最靓丽的人才高地。

　　据《中国城市竞争力报告NO.2》的统计数据显示，在中国200个城市综合竞争力排名中，上海、北京、深圳、广州、苏州、杭州、天津、宁波、南京、温州名列前10位。从这个排名可以看出长三角地区城市的明显优势。据前程无忧最新的“求职在外”调查显示，45.58％的异地求职者倾向于在长三角地区寻求发展；渤海湾、京津地区位居其次，占24.82％；昔日的魅力之地珠三角地区仅以19.83％的份额位列第三。

　　但珠三角地区并未就此沉寂，深广两地在经历了一年多的疲软之后，今年开初有上佳表现，特别是在第一季度中，深广两地不受2月下降微调的影响，上升势头一路不减，3月两地职位数的增幅更是双双超过了35％，重振“珠三角”雄风。

　　继去年长三角签署了《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》后，珠三角也将签订人才交流一体化战略宣言，以广州为龙头的10个城市决定首先在大珠三角的范围内，初步实现人力资源开发和利用的一体化。

　　这10个城市包括：广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、惠州、南海、顺德和江门。这10城市之间将建立起统一的人才市场体系，优势互补，共同构建人才交流的大平台。在做好大珠三角城市群人才交流一体化的基础上，人才交流统一平台将扩大到泛珠三角的区域范围，扩大到周边省份的中心城市，实现更广泛的联合。

　　珠三角此举再一次表露，目前的竞争已经从“城市竞争”发展到“城区竞争”，只有联动发展，才能进一步优化发展。今年以来，珠三角地区的构想以及动作不断：年初广东与广西预热合作；港珠澳大桥拍板筹建；深圳构想“深港金融一体化”，并且凭借先行先试、毗邻香港以及创业投资三大优势，试图将深圳打造成为继北京、上海之后的全国第三个金融中心，相关报告目前已经正式出炉。虽然行动并不意味着成功，但思动求变中肯定孕育着希望和可能。