鞋企难招普工 大学生就业压力大

    中国鞋网06月20日讯，昨招聘会上，30%高中毕业生欲找兼职，相关人士分析这与就业压力增大有关

　　部分密集型企业因为普工难找，也到市场上来招兼职大学生，并开出40—120元的日薪，以应对生产旺季的用人需求，但大学生对当普工“不感冒”。

　　“我们接到要求兼职的人员中，除了大学生外就是高中毕业生了，这是一个新现象。”“兼职地带”负责人张雨成分析，“高中毕业生做兼职的增多，这与大学生就业压力大有关。”

　　导购100名、促销200名、形象礼仪20名、普工兼职50名、包装兼职工20名……昨日上午，蜀都英汇人才市场联合成都部分高校和大学生创业企业兼职地带，举办了今年最大的一场针对大学生的暑期兼职招聘会。

　　招聘会上600多家商场、卖场、超市、餐饮等服务业单位，面向大学生提供了近万个兼职岗位、实习岗位，日薪在40元-120元之间。6000多人次的大学生进场寻找兼职。

　　用工方

　　民工不好招企业找大学生当兼职

　　“招的兼职普工，没有技术含量，简单教两天就会，我们为学生提供的月薪是1000元，包吃住。”周先生说，订单太多，希望能招聘到一些愿意到厂里兼职的大学生，以暂时缓解用工紧张的局面。

　　兼职招聘会现场，少数餐饮、制鞋、食品加工类企业也首次在现场，招聘大学生兼职。

　　“夏天、冬天，都是鞋企比较忙的季节，现在主要订单还是夏季的鞋，再过一个月左右，冬鞋的订单又来了。”金花一家制鞋企业的招工负责人周先生说，现在鞋厂需要不少的工人，但是一时又招不够那么多工人，所以他们就想从大学生中招一些愿意做兼职的人去上班。

　　与周先生想法一样，一些餐馆、食品企业也想招一些兼职大学生。对于招大学生兼职的初衷，现场一家不愿意透露名字的食品企业招聘负责人说，招工难是一方面，还有一个原因就是现在民工对待遇的要求不断提高，增加了企业成本，“对技术有要求的岗位、苦累的岗位就不说了，一般的普通生产岗位的工人也不好招，待遇开低了又招不到人，开高了成本又负担不起。”该负责人说，招大学生兼职工也只是一个权宜之计，并不完全是为了节约成本，主要还是人手不够，当然大学生兼职工，毕竟是生手，工资待遇肯定要稍微低于其他工人，“再说这也是对双方有利的事，大学生可以兼职赚生活费，企业用人紧张也有一两个月的缓冲期。”

　　求职方

　　大学生兼职多数人不愿当普工

　　但从现场招聘效果来看，不少企业的如意算盘多半要落空。西华大学的陈勇表示，他不会去厂里当兼职，辛苦不说，能否起到锻炼的作用也不好说。

　　“找兼职，主要是为今后毕业求职积累经验，去厂里当普工，到餐馆做服务员，可能对今后求职帮助不大吧。”西华大学的陈勇表示，他不会去厂里当兼职，辛苦不说，能否起到锻炼的作用也不好说，“再说当促销员一天至少也有四五十元，一个月下来差不多也有1500元左右，何必去厂里呢？”作为贫困生，陈勇找兼职除了赚生活费外，还希望能积累一些与人交往的社会经验，他认为在厂里做工，与社会接触还是不多。现场多数大学生都与陈勇一样，不愿意到厂里去当兼职普工。

　　“这个是个矛盾，一方面大学生有兼职需求，另一方面，企业也有用人需求。”参与举办本场兼职招聘会的、大学生创业企业“兼职地带”负责人张雨成说，大学毕业后，他们的“兼职地带”这两年接到生产类企业招普工兼职的需求越来越大，但登记兼职意向的大学生愿意去的却很少，“一方面与大学生择业观念有关，另一方面却是寒暑假兼职岗位往往比愿意兼职的大学生多，所以造成招兼职普工的岗位很难招到人。”

　　新现象

　　就业压力大高中生做兼职的增多

　　现场还有不少高中毕业生都在参加兼职招聘会，多数人都准备利用高中的最后一个暑假，做兼职进行锻炼。

　　“我妈妈说，下半年就上大学了，大学不光注重成绩，更要注重各方面素质的锻炼。”带着眼镜、看起来斯斯文文的高小轩，今年刚参加完高考。高考后，爸爸妈妈带他到三亚耍了一周，就让他寻找兼职，锻炼锻炼自己。

　　“第一次来招聘会市场，感觉挺新鲜的，妈妈说一起来，我不让。”高小轩说自己刚高中毕业，没有任何技能，只有找点简单的兼职体验一下，“今天一家商场招兼职促销人员，他们叫我明天去试试，能适应下来就去。”这个促销工作，每天有50元，“我不在乎工资高低，主要体验一下。”

　　“今年6月开始，我们接到要求兼职的人员中，除了大学生外就是高中毕业生了，这是一个新现象。”张雨成说，今年报名做兼职的人中，大约有30%都是高中毕业生，“高中毕业生做兼职的增多，这与大学生就业压力大有关。”张雨成分析认为，现在就业压力已传递到高考完的高中生身上了，“高中毕业生寻找兼职工作，这应该说是一件好事，有利于促进他们进大学后在各方面能力的培养。”张雨成说，昨日兼职招聘会上，兼职地带就提供了上千个兼职岗位，引导100多名高中毕业生参加了兼职招聘会。