环境恶劣私企招工难 泉州20万“饭碗”无人端

2月21日，在泉州民营企业发达的晋江市陈埭街头，招工广告十分抢眼。目前，晋江、石狮等地街头巷尾到处都能看到大量招工广告。

　　泉州是福建民营经济较为活跃、个体私营企业较多、用工量较大的地区，年吸纳民工百万人以上，其中八成以上来自外地。然而，近年来，泉州部分企业招工却一年比一年难。2004年开春以来，企业招工难已到了“工荒”的境地，大量企业因招不到工人而无法正常生产。据估计，泉州地区目前“缺工”20万人以上。　　

　　据来泉州务工的农民工反映，泉州虽然企业众多，但普遍存在以下现象：一，进厂就押身份证和扣押一个月以上的工资，如果对这份工作不满意，想走都走不了。二，工作时间长，没有休息日。这里的大多数企业工人每天工作时间都在12个小时以上，加班领不到加班费，每月工资仅几百元，而且只先发二三百元生活费，其余到年终才结算。

　　而泉州部分企业老板也有他们的理由，他们这样做的原因是：一，泉州大部分中小型企业为劳动密集型企业，需要的大多是技术工人。现在的民工到企业来干一段时间就想跳槽，不押身份证和工资能行吗？二，长期以来由于企业规模小、利润薄，大多属家庭式经营，加班加点是正常的，工人不奉献我们的企业怎么生存？

　　有专家指出，泉州“缺工”主要是劳动环境恶劣造成的。国家劳动法规很多，在泉州却不能执行。一些地方政府只注意为外商、为企业考虑投资环境，却忽视了保护劳工的合法权益，有的甚至牺牲工人的合法权益来迎合、满足企业主的利益。时间一长，劳动力市场必然作出反应，短期的“剥夺式”用工必定不能长久。