月薪高上岗者少 中山保姆缺口近千

　　近日，笔者从中山市多家家政服务公司了解到，目前，中山市不少家庭都希望能找住家保姆，住家保姆不仅可以照料老人、孩子，还可以做饭、打扫卫生，一个好的住家保姆相当于一个管家。但是，目前中山市的各大家政服务公司能提供的住家保姆数量非常少，而且，这部分住家保姆的素质也不高。据不完全统计，中山住家保姆的缺口有近千人。
　　十几家公司提供不足百人
　　中山市家政市场上住家保姆的缺口到底会有多大？据了解，目前在中山从事家政服务的公司并不多，从笔者采访的在市区的数家家政服务公司目前登记的情况统计，这个数字达到了近400人，而这十几家家政服务公司能提供的住家保姆数量还不足100人，其中绝大部分文化程度明显偏低。
　　中山市劳动局下属的家政服务公司是该市规模较大的一家，该公司负责人王女士透露，如果再把尚未统计的一些家政服务公司中住家保姆的需求算上，光市区家庭住家保姆的缺口应该在600人以上。
　　据了解，还有一些中介也在悄悄从事保姆介绍服务，如果把这些中介介绍的住家保姆的需求也算上，整个中山市区住家保姆的缺口至少在1000人左右。
　　据有关人士介绍，中山目前从事家政服务的人员素质基本上都不高，像周女士要求的住家保姆“年龄30岁左右，干净、清秀、初中学历”等，这样的人很难找，“来自外地的，30岁左右的女性，愿意做保姆的，基本上都没有学历，而本地符合条件的，又大都不愿意住家”。据王女士讲，目前能提供的住家保姆年龄都在40岁以上，绝大部分来自外省，少量是本地农村的妇女。
　　培训保姆非常必要
　　一方面是保姆市场缺口很大，另一方面是现有的保姆找不到工作，如何解决这个难题？找了一周都没有找到好保姆的周女士认为，应该有组织地从外地引进一些素质相对较高的保姆。中山市多家家政服务公司的负责人则认为，对现有保姆从业者进行培训也非常必要。
　　据了解，中山尚未从外地引进过高素质的保姆，而且目前也没有专门从外地去引进保姆的想法。对此，中山市劳动局下属家政服务公司的负责人王女士说：“这主要是因为中山还没有上海、广州等大城市那样高的要求，在中山的住家保姆要求相对而言要低很多，完全可以在本地培养。”
　　中山市有关部门负责人对此表示赞同。他告诉笔者，引进是必要的，但是启动保姆上岗培训更为关键，是对住家保姆缺口的根本解决之道，“让文化程度不高的保姆，学会如何使用多种电器，学会如何适应现代化的城市生活，学会如何在一户城市家庭中，当一个合格的保姆，这是最为重要的”。
　　据悉，中山市有关部门已经有这个打算，将在今年年中开始定期为保姆从业者创造培训的机会。