金融业海外猎头 出击北美欧洲带回国际人才

　谁也没有想到，在美国花旗集团担任IT技术主管的程明辞职了，放弃了他拼搏多年才谋得的高位，放弃了让许多同行羡慕的高薪。更让同事们想不到的是，他离开了全球最大的金融集团，选择的是远在大洋彼岸的中国太平洋保险公司。如今，他已经就任太保信息技术总监。

　　太保集团负责人昨天告诉记者，在太平洋保险公司，像程明这样的国际金融人才有20多人，他们大都来自国际知名的大企业集团，如阿尔卡特、加拿大北方电讯、永明保险公司等。

　　一场到国际市场物色金融人才的行动在上海金融业的各个层面上展开。上海市金融工作党委先后组织上海浦东发展银行等10余家金融机构赴北美、欧洲招聘金融人才。

　　仅在美国，招聘团就提供了80多个关键性的金融岗位，包括保险精算、核保审赔、金融分析、电子商务等，每个职位的年薪在15万元人民币以上，最高的达到上百万元。虽然这样的薪资水平与国际金融业仍有差距，但在国内已是罕见。招聘团接待了近500人次的就职咨询。同时，上海证券交易所、太平洋保险公司等还与国际知名的“猎头”公司合作，借助社会力量在全球寻觅人才。

　　上海金融业到海外“猎头”的举动，在全球树立起求贤若渴的新形象。上海良好的社会经济环境和国际金融中心建设的美好前景也在海外金融人才中产生巨大的“磁场”。一批又一批国际金融人才纷至沓来，太平洋保险公司两年来从海外引进人才20多人，上海证券交易所在海外成立了高级金融专家站，多位来自纽约证券交易所、加州州立大学等著名机构的专业人士先后进站，取得了一批具有国际水准的研究成果。

　　有了越来越多的国际金融人才加盟，上海不少金融业务的发展明显提速。中国民生银行的金融产品研发中心集中了一大批国际金融人才。今年年初，该行将研发中心迁到香港，让国际性的人才到国际金融中心的环境中发挥金融创新的才能。一项项与国际接轨的金融产品被迅速开发成功，并源源输送到上海，民生银行因此成为沪上金融产品更新最快、业务发展最为迅速的股份制商业银行之一。