求职注意扬长避短

忙了一冬的毕业生们，对求职或多或少都有了一定的经验，在求职择业时不会推销自己就等于毁了自己。可经历了多次的上课，训练乃至实战，有的学生仍然有失误。
刘某是北方交通大学的学生，专业课成绩优秀备受任课教师的褒奖。１月中旬，他如约来到位于中关村的某外资公司面试。又是问专业，又是问背景，一路下来，候选人只有他和另外的一个小伙子了。公司的外方代表彬彬有礼地将两位请进办公室谈话。
外方代表问刘某是用中文还是英文进行交谈，刘未假思索就回答“Ｅｎｇｌｉｓｈ，ＯＫ！”结果，英语口语并不好的刘某令外方代表很是失望。而与他一同被请进办公室的小伙子则告诉外方代表：“如果我使用母语同您交谈，我的表述将更加令您满意。”结果，当他结束与外方代表的谈话时，已经被录用了。
这件事情虽只是每天发生的无数起求职案例中最简单的一件，但它却再一次提醒我们：求职实际上就是展现完美自我的过程。在求职过程中要时刻注意自己的实力与水平，据此事先揣测自己应该避讳什么，表现什么。对于工作中主要的、必要的而又是自己所熟练掌握的，一定要完美地展示给对方；对于工作中不是十分重要的而且自己又不熟悉的要巧妙掩饰过去，这些可以在以后的工作中学习，而一旦你因此没有获得这份工作，那你将毫无收获。