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和佳人力资源管理

2004-03-16 11:43:41 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
系统目标

人力资源管理系统由职工档案管理、人力资源计划管理、人力资源构成分析、劳资管理、职工培训管理、职工考勤管理等子系统组成。其中,档案管理子系统是本系统的基础,其它子系统是在此基础上进行的人员计划、人员培训、职工考勤的管理。本系统以单位的人事部门、各个职能部门、职工个人为对象,协调三者之间的业务联系,从而达到为人事决策提供迅速、准确、全面的信息,提高工作效率。

本系统严格按照国家人事部颁发的有关规定进行职工档案管理,提供灵活的代码自定义功能,辅助管理人员对职工的职务、职称、学历等进行管理,系统具有相当的规范性和适用性。人力资源计划管理可以根据各部门的需求,在各部门间合理地调配人力资源或制定招聘计划等。人力资源构成分析按部门对单位的学历、职务、职称、性别等人力资源的构成进行统计分析,并给出直观的统计数字和统计图形。系统管理采用多级安全控制,保证职工档案数据的安全性、可靠性。

本系统适用于各企事业、机关单位的人事管理工作。系统储存的人事信息包括:在职及离职职工的基本情况、工作情况、组织情况、工资情况、学历情况、以及奖惩情况,个人简历、配偶和家庭成员信息等等。系统可以实现对这些信息的录入、删除、查询、统计、打印和分析操作,方便灵活、准确、迅速。可以帮助用户实现对人事信息的全面管理。

本系统作为人力资源管理的计算机管理系统,秉承以“人”为主的管理方式:对于企业、部门、职工以及它们相互之间复杂的人事关系,本系统是无法取代‘人’去处理的,因而在某些人事事务的处理上,本系统为‘人’的处理留出了较大的余地。

主要功能

管理各种人事、包含档案信息,其中数据允许用户自定义
实现人力资源的获取,并通过定员管理实现人力资源的配置
支持绩效评估
支持培训管理
对各种人事信息及组成结构提供图形、数字查询
分法人单位进行工资管理、计算
支持工资发放与银行挂钩
支持保险与保险公司挂钩,或者直接将保险金作为工资计算
支持住房公积金计算
考勤管理,并能支持打卡(刷卡)记录的自动转入
提供工资、考勤数据的当前、历史查询
与和佳ERP的财务模块无缝结合,能对工资进行财务核算,产生的数据能在财务模块中自动转为凭证


厂商名片

公司名称 北京和佳软件技术有限公司
地址 北京朝阳区安定路39号长新大厦15层 邮编: 100029
网站
E-mail hejia@ 电 话 010-64418811

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