博通资讯EHRD人力资源管理系统

随着IT产业的飞速发展，特别是Internet网络的迅猛成长，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。无庸置疑，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜能，已成为各企业重点关注的问题。

企业经营--人力资源导向
随着IT产业的飞速发展，特别是Internet网络的迅猛成长，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。无庸置疑，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜能，已成为各企业重点关注的问题。

博通EHRD 系统构成
《博通资讯人力资源管理信息系统》划分为人力资源规划体系、人力资源调配体系、人力资源薪资体系、人力资源绩效考核体系、人力资源培训开发体系共五大管理体系。主要包括：日常事务管理子系统、组织与干部管理子系统、技术干部管理子系统、劳动组织管理子系统、薪酬管理子系统、培训与考核管理子系统、查询统计管理子系统、系统管理子系统8个子系统。

博通EHRD 产品特点
1、解决了人力资源管理工作中信息滞后的问题，通过业务流驱动数据流，满足了数据信息和业务信息一致性的要求。
2、出具的实物数据通过系统自动提供：打印的实物在业务处理工作中一并完成，减少了信息再次录入产生的工作量，同时也避免了数据的不一致性。
3、动态的查询统计方式：能够自己定制查询内容，并将各种查询条件进行逻辑组合，进行综合查询。
4、灵活的报表处理方式：可自定义报表样式。

博通EHRD技术特点
1、考虑到大型企事业单位远距离传输对网络带宽、应用效率要求等各方面的实际情况，EHRD采用分布式数据库管理。达到对全部数据或部分数据的传递和共享，从而既完成数据共享又满足数据保密性的要求。
2、EHRD采用三层体系结构的设计，高效、先进的分布式数据库模型，面向对象的分析和设计方法，构件开发模式，产品结构先进。
通过分布式数据库和三层体系结构的结合使用，博通资讯人力资源管理信息系统实现了及时、准确、便捷的对于大型企事业单位纵向管理及横向协调的人力资源管理功能。


厂商名片

公司名称 西安交大博通资讯股份有限公司
地址 西安市兴庆南路六号 邮编:
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