建设人才两头热　经理工长一样红

　　本月２０－２１日，由建设部人力资源开发中心举办的首届全国建设行业人才交流大会在中国国际会展中心举办。来自全国各地的２００余家用人单位参加了此次大会，共提供职位５０００余个，据有关人士介绍，其中年薪１０万以上的高级职位就有３００多个。
　　据了解，目前全国建设系统共有１００多万个行政、企、事业单位，拥有各类专业技术人员、职工近５０００万，人力资源市场潜力巨大，建设和发展全国性的行业人才市场，对于实现人力资源社会化具有重要的意义。
　　中国路桥集团特意在此次招聘会上现场设置了一个“招聘专区” ，该集团副总裁马嗣俊告诉记者，目前建筑业复合型高级人才紧缺，像总工程师、高级会计师、项目经理等都是企业急需的人才。“特别是项目经理，我们是有多少要多少。”马嗣俊表示，路桥集团项目经理的年薪平均都在２０万元左右，“３０岁左右的年轻人做项目经理最合适，搞一、两个项目，身价一下就能上去。”他同时强调，高级技工也是当前企业急缺的人才，“现在高级技工比大学生难招多了。” 记者在现场也注意到，在一些企业的招聘启事中，“招聘‘钢筋工长’、‘架子工长’”的字样随处可见。
　　建设部人力资源开发中心主任鞠洪芬表示，当前我国建设行业分布比较分散，还未形成统一的全国性人才大市场，制约了人才交流和结构调整，而行业人才交流大会则是确保建设行业人才市场健康运转的手段之一。