2007年哈尔滨市人才总量将达76.8万人
2004-04-08 10:17:56 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
城市的发展,离不开人才。哈尔滨市市委书记杜宇新用最简单的概括,提出了一个让哈尔滨市人为之振奋的概念:为振兴哈尔滨建设人才高地!
聚集人才领域的最高点,通常被形象地比喻为“人才高地”。杜宇新在提到人才观时用了一句直白的表述:“努力营造鼓励人才干事业、支持人才于成事业、帮助人才干好事业的社会环境。”抓住培养、吸引和使用三个环节,建设高素质的党政人才、企业经营管理人才、专业科技人才三支队伍,由此成了打造人才高地的必要条件。
据统计,目前哈尔滨地区各类人才已经达到57万余人。哈尔滨并不缺乏人才,关键是要入尽其才。在我市从事人才工作已有18年的市人才市场经理赵树智,对报告中有关人才的话题特别有感触:“人才要引得来,留得住,用得好,关键要看环境。有了重视人才的意识和留得住人才的环境,城市何愁不发展?”
据了解,目前我市正在起草制定的《2004—2007年哈尔滨市人才队伍建设规划》 (征求意见稿)中提出,到2007年,我市市域各类人才总量将达到76.8万人左右,每万人口中拥有人才780人左右。其中党政人才总量动态保持在每年4万人左右,企业经营管理人才和专业技术人才总量分别达到17万人和54.7万人左右。
刚刚从英国留学回来的原哈工大毕业生杨丹,眼下正在考虑工作去向。当她通过家人得知全会报告中有关人才的精神后,心里一下子就有了底儿:为家乡效力,心里踏实、亲切!
聚集人才领域的最高点,通常被形象地比喻为“人才高地”。杜宇新在提到人才观时用了一句直白的表述:“努力营造鼓励人才干事业、支持人才于成事业、帮助人才干好事业的社会环境。”抓住培养、吸引和使用三个环节,建设高素质的党政人才、企业经营管理人才、专业科技人才三支队伍,由此成了打造人才高地的必要条件。
据统计,目前哈尔滨地区各类人才已经达到57万余人。哈尔滨并不缺乏人才,关键是要入尽其才。在我市从事人才工作已有18年的市人才市场经理赵树智,对报告中有关人才的话题特别有感触:“人才要引得来,留得住,用得好,关键要看环境。有了重视人才的意识和留得住人才的环境,城市何愁不发展?”
据了解,目前我市正在起草制定的《2004—2007年哈尔滨市人才队伍建设规划》 (征求意见稿)中提出,到2007年,我市市域各类人才总量将达到76.8万人左右,每万人口中拥有人才780人左右。其中党政人才总量动态保持在每年4万人左右,企业经营管理人才和专业技术人才总量分别达到17万人和54.7万人左右。
刚刚从英国留学回来的原哈工大毕业生杨丹,眼下正在考虑工作去向。当她通过家人得知全会报告中有关人才的精神后,心里一下子就有了底儿:为家乡效力,心里踏实、亲切!
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