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《人才招聘基本素质能力测试软件系统》V4.0版

2004-04-23 14:21:16 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
内容简介
本套软件由“上机测试”、“答案录入”、“结果分析”、“人员分流”、“职业咨询”、“考题打印”、“系统简介”、“系统管理”、“系统退出”杂大功能模块组成。
本软件的八大量表(含十三个子量表):
[测试之一] 个性成熟度测试
[测试之二] 交际能力测试
[测试之三] 人际关系能力测试
[测试之四] 受挫弹性测试
[测试之五] 推销潜力测试
[测试之六] 创造能力测试
[测试之七] 工作效率测试
[测试之八] 领导能力与潜力测试

十四项通用职位
1、 担任正职的管理类人员
2、 担任副职的管理类人员
3、 一般管理类人员
4、 人事管理类人员
5、 财务类管理人员
6、 文秘管理类人员
7、 科研开发类人员
8、 技术操作类人员
9、 创意策划类人员
10、 公关协调类人员
11、 外出推销类人员
12、 柜台销售类人员
13、 业务采购类人员
14、 量表自由组合

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